...Evita ser BURLADO vagas de emprego, não se vendem clica nesta mensagem para mais informações...

Vaga Para Assessor Provincial De Prevenção - Nampula

Há 𝗺𝗮𝗶𝘀𝗷𝗼𝗯𝘀 no youtube
O ICAP-Moçambique, uma Organização não-governamental que apoia a implementação do Plano Estratégico Nacional para o combate às ITS/HIV/SIDA em Moçambique em parceria com o Ministério da Saúde, pretende recrutar um professional para ocupar a posição de Assessor Provincial de Prevenção.

Local: Cidade de Nampula

Resumo do Cargo
O Assessor Provincial de Prevenção é membro da equipe técnica provincial do ICAP – Nampula e é responsável pelas estratégias de  aconselhamento  e  testagem  em  saúde  (ATS),  aderência  e  apoio  psicossocial  (APSS)  e  programas  de  engajamento  da comunidade, incluindo clínicas móveis. O Assessor Provincial de Prevenção vai gerenciar e prover orientações sobre a implementação e de todas as atividades relativas a essas áreas, para o alcance das metas. Ele/ela será responsável por supervisionar de perto o trabalho do Oficial Provincial de ATS e do Oficial Provincial de APSS. O Assessor Provincial de Prevenção responderá diretamente ao Gestor Provincial Clínico e receberá orientação técnica e programática da liderança do ICAP nos níveis central e HQ.

Principais responsabilidades:


  • Em estreita colaboração com os gestores provinciais clínico e de implementação, desenvolver, implementar e monitorar de perto estratégias inovadoras para o alcance de metas dentro do portfólio de ATS/APSS/comunidade que estejam alinhados com as diretrizes, recomendações e melhores práticas nacionais e internacionais.
  •  Fornecer expertise técnica, suporte e orientação estratégica sobre a implementação dessas atividades em nível de US, distritos e provincial, incluindo o pessoal clínico do ICAP alocado nas US.
  • Prover treinamento clínico, mentoria e assistência técnica às US apoiadas pelo ICAP, conforme necessário.
  •  Prover supervisão e orientação ao Oficial Provincial de ATS e equipe clínica para aumentar a identificação de casos através da implementação de estratégias focadas de testagem, tais como PICT e testagem de caso de índice.
  •  Em colaboração com o Oficial Provincial de ATS e Oficial Provincial de APSS, supervisionar as atividades diárias das equipes por US, rever o progresso para alcance das metas e apoiar o desenvolvimento de intervenções clínicas que
  • abordem lacunas identificadas na área de ATS/APSS;
  •  Em colaboração com os oficiais provinciais de ATS e APSS, supervisionar a coordenação de atividades de conselheiros leigos e conduzir avaliação de desempenho regular;
  •  Em colaboração com o Oficial Provincial de ATS, supervisionar a implementação de estratégias para aumentar a ligação dos casos de HIV identificados aos cuidados e tratamento;
  • Em colaboração com o Oficial Provincial de APSS, supervisionar a implementação de estratégias de APSS para melhorar a aderência, retenção e supressão viral;
  • Trabalhar em estreita colaboração com o Oficial Provincial da APSS e o Assessor Provincial da SMI para elaborar, implementar e acompanhar de perto o programa de activistas e o programa de mães mentoras, com o objetivo de melhorar a retenção dos pacientes aos cuidados por meio do engajamento contínuo da comunidade e redução do estigma no nível das US. Desenvolver e implementar estratégias e ferramentas para melhorar a capacidade da activistas e orientar as mães e supervisores nas instalações de saúde e nos níveis comunitários.
  • Identificar e colaborar com organizações comunitárias no setor da saúde em distritos apoiados pelo ICAP, para fortalecer o engajamento da comunidade na prevenção, cuidado e tratamento do HIV, focando na retenção de pacientes aos cuidados.
  • Em colaboração com o Oficial Provincial de APSS, supervisionar a implementação de todas as atividades conduzidas em clínicas móveis, a qualidade dos serviços prestados e otimização geográfica.
  • Realizar revisão semanal e mensal de dados por US, em colaboração com a equipe de saúde do ICAP e oficiais provinciais.
  • Monitorar a implementação do programa em todas as US, incluindo progresso para alcance das metas do PEPFAR e indicadores de processo específicos do programa, e apoiar o desenvolvimento de intervenções clínicas para abordar as lacunas identificadas.
  •  Interagir  diretamente  com  o  pessoal  do  ICAP  baseado  nas  US,  provendo  apoio  para  garantir  a  implementação  e monitoramento contínuo das intervenções.
  •  Trabalhar em estreita colaboração com os pontos focais da DPS para apoiar a implementação e o monitoramento do programa. Fornecer feedback rotineiro aos gestores provinciais e pessoal do DPS sobre lacunas, lições aprendidas e sucessos.
  • Participar em grupos de trabalho técnicos e outras reuniões pertinentes a nível nacional e provincial, conforme necessário.
  •  Participar ativamente em reuniões de rotina com a equipe provincial clínica e de M&A para apresentar atualizações do programa, desafios e discutir os próximos passos.
  • Fornecer feedback contínuo ao gestor provincial de implementação na implementação do plano trabalho.
  • Fornecer contribuições claras e concisas para relatórios técnicos e para doadores, incluindo análise aprofundada dos dados por US, sucessos do programa, lacunas e estratégias para fortalecer os resultados e o impacto do programa.
  • Interagir com especialistas do ICAP HQ e da equipe central para assistência técnica contínua e suporte, bem como para dar feedback sobre a implementação do programa.
Habilitações literárias
  •      Licenciatura em medicina, técnico de medicina geral, psicologia ou áreas relacionadas
  •      Mestrado em saúde pública, ou campo relacionado desejável
  • Experiência, habilidades e qualificações mínimas
  •  Pelo menos 3 anos experiência na gestão, implementação e monitoramento e avaliação de programas de saúde pública relacionados ao HIV/AIDS e TB
  •        Expertise técnica nas diretrizes e recomendações nacionais e internacionais de HIV/AIDS, ATS, APSS e engajamento da comunidade.
  •     Experiência em traduzir diretrizes clínicas sobre ATS e APSS em estratégias de impacto programático
  •  Experiência de formação de prestadores de cuidados de saúde em gestão clínica, em ATS e APSS
  • Experiência trabalhando com comunidades para melhorar seu engajamento nos serviços de saúde
  •  Experiência na identificação e minimização do estigma nas instalações de saúde e no nível comunitário
  • Experiência em uso de dados para gerenciamento de programas
  • Excelentes habilidades de gestão e liderança
  • Habilidades interpessoais, com respeito à diversidade e diferenças entre os membros da equipe
  • Capacidade de identificar lições aprendidas e promover a partilha de experiências
  • Fluente em Português, capacidade para falar e escrever em inglês preferido
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
  • Conhecimento em programas de computador: Word, Excel, PowerPoint e Microsoft Outlook

Disponibilidade para viagens:
  • ·     Disponibilidade para viajar frequentemente pelos distritos da província de Nampula
  • ·     Disponibilidade para viajar para Maputo conforme necessário

Os interessados que devem submeter as suas candidaturas com o assunto  Assessor Provincial de Prevenção através do endereço de e-mail:  ICAP-Jobs-Mozambique@cumc.columbia.edu até o dia 12 de Agosto de  2020. Só os que reunirem os requisitos serão contactados.
Há 𝗺𝗮𝗶𝘀𝗷𝗼𝗯𝘀 no youtube