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Vaga Para Assistente De MEAL - Sofala

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No âmbito de Resposta às Emergências ao Ciclone Idai e COVID-19, a World Vision-Moçambique (WV-Moç) torna público que pretende recrutar para o Projecto SAFCER (WFP-Reassentamento), na Província de Sofala (Distrito de Caia):

  • Um (1) Assistente de MEAL (Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem)

Nota: Não haverá o pagamento de subsídios de transporte, alojamento e realocação.

Propósito das posição:

O/A Assistente de MEAL (Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem) será responsável por auxiliar na operacionalização das funções de prestação de contas, monitoria do projecto e consolidação de informações a nível do campo. Essa posição também inclui o desenvolvimento de relacionamento com as comunidades, facilitando e promovendo suas necessidades e direitos; representar a comunidade para a organização; implementação de sistemas de feedback e reclamações; fornecer apoio à coordenação com o governo/interagências e garantir o cumprimento das normas dos doadores e de padrões internacionais.

Principais competências:

  1. Desenvolver planos de trabalho mensais em ligação com o Oficial de Prestação de Contas, Monitoria e Avaliação.
  2. Trabalhar com equipe operacional de nível de campo e partes interessadas distritais para liderar a implementação de reclamações adequadas, sistemas de resposta e fornecimento de informações no distrito, garantindo seu bom funcionamento.
  3. Participar das avaliações de base, médio e final do prazo dos programas de acordo com o quadro LEAP ou gestão de desastres.
  4. Monitorar a implementação e o andamento dos programas por meio do uso de abordagens qualitativas, quantitativas e participativas na colecta de dados dos stakeholders.
  5. Compilar, registrar e arquivar dados em nível de campo a partir de ferramentas de monitoria e sistemas de prestação de contas usando pacotes de computador relevantes, apropriados e sistemas de gestão de informações.
  6. Auxiliar na análise de dados e redação de relatórios.
  7. Compreender e transmitir aos outros o Código de Conduta da Cruz Vermelha, Padrão HAP-I, requisitos dos doadores do PMA e directrizes de prestação de contas da WV Moçambique.
  8. Levantar imediatamente queixas sensíveis ou importantes com o coordenador distrital e o oficial do MEAL.
  9. Elaborar relatórios de campo informativos, identificar deficiências e fazer recomendações relevantes.
Requisitos:

    • Licenciatura em Ciências Sociais, Estatística, Estudos de Desenvolvimento e outras disciplinas relevantes;
    • Conhecimentos aprofundados de pacotes estatísticos (SPSS, CSPro, EpiInfo e Excel);
    • Experiência na realização de inquéritos/avaliações;
    • Experiencia na utilização de ferramentas de monitoria qualitativa e quantitativa;
    • 2 anos de experiência em sistemas de M&E e/ou sistema de prestação de contas;
    • Experiência em programas de ajuda alimentar e/ou de saúde preferidos;
    • Capacidade de produzir relatórios de boa qualidade;
    • Capacidade de falar Sena, Ndau e outras línguas locais;
    • Carta de condução de mota será uma vantagem;
    • Independente, capacidade de trabalhar com supervisão mínima;
    • Desejo de estar no campo;
    • Bom conhecimento contextual da comunidade local e dos constrangimentos sociais/culturais, realidades e relações organizacionais;
    • Compreender a aplicação da política e o impacto das decisões;
    • Compreender a angariação de fundos (incluindo patrocínios), a ajuda e o desenvolvimento e questões de defesa, incluindo as consequências operacionais;
    • Encontrar realização no trabalho através da criatividade, iniciativa de gestão de risco, inovação e encorajar o mesmo junto dos seus colegas.
Forma, Prazo e Endereçamento de Candidatura:
Os interessados que reúnem os requisitos acima mencionados, podem submeter os seus CVs, acompanhados de cópias de diplomas/certificados e carta de manifestação de interesse, somente através do correio electrónico: applications_hrd@wvi.org

Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

ATENCAO!
A World Vision-Moçambique (WV-Moç), mais informa ao público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não cobra absolutamente nada aos candidatos.

Há individuos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores. Tais individuos não são trabalhadores da WV-Moç.
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