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SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em 39 dos países mais pobres na Ásia, África e América Latina. Acreditamos que ninguém deveria viver na pobreza. Dedicamo-nos a apoiar uma sociedade na qual todas as pessoas, independentemente de raça, classe ou gênero, têm da liberdade de procurar o seu desenvolvimento sustentável. O nosso foco é aumentar a renda das pessoas e oportunidades de emprego em sectores produtivos, como a agricultura, bem como melhorar o acesso a serviços básicos, como energia, água, saneamento e higiene.
O objectivo principal da posição é gestão de programma que inclui: Coordenar a implementação das actividades do programa; a elaboração de relatórios e controlo de qualidade e do cumprimento com as metas conforme exigido pelo doador, a planificação e implementação atempada dos projectos. A posição tambem será responsável pela gestão directa da intervenção em Horticultura com a responsabilidade de planear e implementar as actividades coordenando a equipa técnica que é composta pelo especialista em Rega/Horticultura e pelos Oficias Distritais do Projecto e gestão eficiente dos recursos financeiros.
Responsabilidades Chave:
- Planificação, coordenação, monitoria e supervisão da implementação do programma em relação aos planos de trabalho anuais e orçamento aprovados
- Organizar e realisar consultas regulares formais e informais com às partes interessadas em colaboração com os outros gestores de projecto e com actores sectoriais relevantes ao nível distrital
- Apresentação e preparação de relatórios (semestrais) de progresso técnico e financeiro (em conformidade com a
IATI) para o doador
- Preparar planos de trabalho anuais e trimestrais e relatórios relacionados em colaboração com os outros projectos.
- Liderar a equipa local do projecto de Horticultura
- Supervisionar e acompanhar o progresso da implementação de actividades chave (por exemplo, estudo de base;
- Recursos Humanos e Financeiros: gestão eficiente dos recursos humanos do projeto de Horticultura e recursos financeiros; assegurar a coordenação eficaz das actividades do projecto com as equipas do projecto, rever e aprovar os orçamentos do projecto e monitorar as despesas também em relação aos projectos dos parceiros;
- Monitoria e Avaliação: assegurar o controlo de qualidade e cumprimentos com as metas estabelecidos, desenvolver e manter um plano de base e de monitoria e metas estabelecidos; contabilizar e reportar à SNV, ao doador e aos clientes sobre o desempenho do projecto;
- Networking e Gestão de Relações: construir e manter relações com as partes interessadas no projecto, inc luindo autoridades governamentais ao nível local, sector privado, parceiros e promovendo sinergias entre as diferentes intervenções;
- Apoio Operacional: fornecer orientação operacional e apoio às actividades do projecto, incluindo o desenvolvimento de planos de trabalho, orçamentos e tabela de competências dentro das responsabilidades e mandatos financeiros;
Requisitos Chaves:
- Licenciatura em uma área relevante
- Pelo menos 8 anos trabalhando em projetos de desenvolvimento agrícola, com um mínimo de 5 anos como gestor de projetos;
- Fluência em inglês e português;
- Conhecimento sólido e compreensão de modelos de negócio inclusivos, facilitação de ligações de mercado e desenvolvimento do sector privado (PME);
- Experiência na implementação de intervenções centradas na juventude e na igualdade de género;
- Fortes capacidades de escrita e análise qualitativa e quantitativa;
- Compreender as principais abordagens de monitoria e avaliação;
- Excelentes capacidades de comunicação, incluindo fortes habilidades de apresentação,
Candidaturas
