...Evita ser BURLADO vagas de emprego, não se vendem clica nesta mensagem para mais informações...

VAGA PARA: Oficial de Proteção à Criança e Violência de Gênero - Namialo

Há 𝗺𝗮𝗶𝘀𝗷𝗼𝗯𝘀 no youtube

Nossa organização

O Plan International é uma organização humanitária e de direitos da criança independente, comprometida com crianças que vivem uma vida livre de pobreza, violência e injustiça.
Unimos ativamente crianças, comunidades e outras pessoas que compartilham nossa missão de fazer mudanças duradouras positivas na vida de crianças e jovens. Apoiamos as crianças a adquirirem as habilidades, conhecimentos e confiança de que precisam para reivindicar seus direitos a uma vida plena, hoje e no futuro. Colocamos um foco específico em meninas e mulheres, que geralmente são deixadas para trás.
Estamos construindo parcerias poderosas para crianças há mais de 75 anos e agora estamos ativos em mais de 70 países.
Em Moçambique, estamos trabalhando para erradicar o casamento precoce e a gravidez precoce por meio de projetos focados em meninas adolescentes em Inhambane, Sofala e Nampula. Esses projetos são programados ao longo de nossos três pilares estratégicos: Girl Education, SRHR e YEE. Nosso trabalho é transformador de gênero e inclui influenciar trabalhos em nível nacional e sub-regional.

Finalidade da função

Espera-se que o Oficial de Proteção à Criança e Violência Baseada no Gênero apoie a avaliação setorial da proteção à criança, o planejamento do projeto e a coordenação com outros atores dos grupos de GBV. Na maioria das circunstâncias, espera-se que o detentor do cargo seja um mentor e / ou desenvolva a capacidade de organizações comunitárias, instituições governamentais e outras partes interessadas relevantes para atender às necessidades de proteção das meninas e meninos deslocados internamente no distrito de Meconta.
O Projeto visa alcançar as meninas e mulheres jovens adolescentes entre as famílias deslocadas internamente acomodadas nas comunidades anfitriãs do distrito de Meconta, que são desproporcionalmente afetadas pelo conflito em Cabo Delgado, contribuindo para a agenda do Plano de colocar as necessidades e direitos de meninas e jovens mulheres no centro à medida que a crise se desenrola.

Dimensão do papel

O Oficial de Proteção à Criança / GBV será responsável pela formulação, design, planejamento, implementação, monitoramento e avaliação do Projeto, com foco na Proteção à Criança e na GBV. Este trabalho será realizado dentro do contexto da resposta do Plano Internacional às Pessoas Deslocadas Internamente. O Oficial de Proteção à Criança / GBV também apoiará a coordenação da colaboração do Projeto com as autoridades locais e as partes interessadas relevantes, incluindo crianças.

Responsabilidades (mas não limitado a)

  • Apoiar a Diretoria Distrital de Gênero e Bem-Estar Social a conduzir avaliações de proteção à criança e GBV usando os processos e ferramentas de avaliação do Plano Internacional;
  • Coordenar com outras áreas temáticas do Plano Internacional, o Grupo de Trabalho Nacional / Distrital de Proteção à Criança e / ou outras agências do setor externo da GBV, garantindo que os resultados da avaliação sejam documentados e que todas as avaliações incluam uma análise de dados desagregada específica das necessidades dos deslocados internos;
  • Compilar e analisar dados e informações relacionadas sobre os deslocados gerais no distrito, com foco específico em proteção à criança / GBV, e preparar contribuições por escrito para informar o planejamento, desenvolvimento e gerenciamento eficazes do programa;
  • Realiza a prestação regular de serviços de proteção a mulheres, meninas e crianças vulneráveis, para que se recuperem das experiências traumatizadas causadas por conflitos e deslocamentos forçados, em estreita colaboração com o Grupo Distrital de Referência do PC;
  • Facilitar o treinamento para vários grupos comunitários sobre tópicos relevantes do setor de proteção à criança e violência baseada em gênero em parceria com a sociedade civil e atores do governo;
  • Monitorar, analisar e avaliar os resultados do projeto para garantir a consecução dos objetivos e tomar as ações corretivas quando necessário;
  • Garantir a aplicação de padrões, diretrizes e boas práticas para a proteção de crianças e mulheres em atividades relacionadas a emergências;
  • Liderar a prevenção e resposta à exploração e abuso sexual (PSEA) e à violência baseada em gênero (GBV) nas comunidades hospedeiras;
  • Prevenção e resposta a todas as formas de exploração, incluindo trabalho infantil prejudicial e tráfico de crianças;
  • Apoiar a integração de casos de GBV em outros processos de gerenciamento de casos de CP, de acordo com os protocolos do Plano Internacional e a Legislação Nacional;
  • Trabalhe com o diretor de M&A e o especialista em CO MERL para garantir links sempre que possível, consulte a estrutura de M&A para criar uma base de evidências para as intervenções do programa de proteção à criança, incluindo questões de GBV;
  • Com o apoio do Gerente Sênior de Proteção Infantil do CO e do Grupo de Referência Distrital, desenvolva atividades de responsabilidade para o projeto, garantindo que o feedback das crianças e de suas famílias seja considerado no Planejamento e Entrega do Projeto;
  • Garantir que os padrões mínimos de assistência humanitária sejam mantidos de acordo com os Padrões Mínimos de Proteção à Criança em Ambientes Humanitários e o padrão Sphere;
  • Garantir que os sobreviventes da violência de gênero sejam identificados oportunamente e prestados aconselhamento e outros serviços de resposta adequados pelas instituições relevantes do governo distrital;
  • Apoiar o estabelecimento de Proteção à Criança e GBV, referência para crianças e culturalmente apropriada e mecanismos de reclamação;
  • Coordenar reuniões mensais com o Grupo Distrital de Referência do PC;
  • Coordenar com as autoridades distritais para garantir o fornecimento de apoio psicossocial essencial a crianças, adolescentes e meninos vítimas de violência e abuso;
  • Garante que as políticas globais do Plano Internacional de Proteção à Criança (CPP) e Igualdade e Inclusão de Gênero (GEI) sejam totalmente incorporadas de acordo com os princípios e requisitos da política, incluindo os Padrões e Diretrizes de Implementação relevantes, aplicáveis ​​à sua área de responsabilidade. Isso inclui, entre outros, garantir que os funcionários e associados estejam cientes e compreendam suas responsabilidades sob essas políticas e o Código de Conduta da Plan International (CoC), sua relevância para sua área de trabalho e que as preocupações sejam relatadas e gerenciadas de acordo com com os procedimentos adequados.

Chaves de relacionamento principais

Para maximizar o impacto geral do projeto e otimizar a contribuição de outras pessoas, será necessário que o portador inicie, desenvolva e mantenha uma série de relações de trabalho externamente com colegas do governo, grupos relevantes locais, parceiros de implementação e outras organizações de desenvolvimento e internamente com o Gerente da Área do Programa, Gerente Sênior de Proteção e Salvaguarda da Criança, Especialista em Gênero e Influência e Especialista em MERL.


Conhecimento técnico, habilidades e conhecimentos

Essencial

  • Diploma universitário ou equivalente em Serviço Social, Ciências Sociais, estudos de desenvolvimento ou combinação equivalente de treinamento e experiência relevantes;
  • Experiência mínima de 3 anos no trabalho de GBV e proteção infantil, supervisão, mobilização e distribuição da comunidade e sólida compreensão do atual contexto de conflito de Cabo Delgado;
  • Capacidade comprovada de implementar atividades de PC e GBV com abordagem holística e integrada ao direito de proteção à criança;
  • Conhecimento em informática.

Desejável
  • Alto nível de integridade pessoal, comprometimento e responsabilidade profissional com as exigências da CP e GBV;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Jogador de equipe com fortes habilidades de liderança;
  • Personalidade madura com experiência de vida é uma vantagem;
  • Capaz de ser um iniciante e trabalhar em contextos desafiadores e ambiente frágil.

Planejar os valores da prática internacional

Somos abertos e responsáveis
  • Promove uma cultura de abertura e transparência, inclusive com patrocinadores e doadores;
  • Responsabiliza-se a si próprio e aos outros por atingir os mais altos padrões de integridade;
  • Consistente e justo no tratamento de pessoas;
  • Abra sobre erros e deseje aprender com eles;
  • Responsável por garantir que somos uma organização segura para todas as crianças, meninas e jovens.
    Nós nos esforçamos para obter um impacto duradouro;
  • Articula um objetivo claro para a equipe e define grandes expectativas;
  • Cria um clima de melhoria contínua, aberto a desafios e novas idéias;
  • Concentra recursos para impulsionar mudanças e maximizar o impacto a longo prazo, respondendo a prioridades ou crises alteradas;
  • Baseado em evidências e avalia a eficácia.
Trabalhamos bem juntos
  • Busca resultados construtivos, ouve outras pessoas, dispostas a se comprometer quando apropriado;
  • Constrói relacionamentos construtivos no Plano Internacional para apoiar nossos objetivos compartilhados;
  • Desenvolve relações de confiança e 'ganha-ganha' com financiadores, parceiros e comunidades;
  • Envolve e trabalha bem com outras pessoas fora da organização para construir um mundo melhor para meninas e todas as crianças.
Somos inclusivos e empoderadores
  • Busca resultados construtivos, ouve outras pessoas, dispostas a se comprometer quando apropriado;
  • Constrói relacionamentos construtivos no Plano Internacional para apoiar nossos objetivos compartilhados;
  • Desenvolve relações de confiança e 'ganha-ganha' com financiadores, parceiros e comunidades;
  • Envolve e trabalha bem com outras pessoas fora da organização para construir um mundo melhor para meninas e todas as crianças.

Ambiente físico

A posição é baseada em Namialo. O clima quente é predominante durante todo o ano, com comodidades básicas limitadas. O titular deverá viajar para o escritório de Nampula PA e desempenhar responsabilidades oficiais, conforme necessário.
O titular deve residir em Namialo durante a execução de tarefas oficiais.
Nível de contato com crianças
Alta interação com crianças adolescentes
CANDIDATURA AQUI

Data de validade: 23 de agosto de 2020
Há 𝗺𝗮𝗶𝘀𝗷𝗼𝗯𝘀 no youtube