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VAGA PARA: Gerente de Território: Gaza

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Descrição
Objetivo da função: Gerenciar os canais de vendas diretas e pré-pagas na província de Gaza e garantir que os produtos da Vodacom estejam disponíveis em todas as áreas com cobertura, controlando e coordenando todas as atividades de campo e capitalizando oportunidades de mercado.


Principais responsabilidades e propriedade de decisão
• Aumentar o negócio por meio de conexões brutas com primeira recarga e receita
• Apoiar revendedores e sub-revendedores mantendo um relacionamento saudável e comunicação constante
• Identificar oportunidades de negócios e tomar medidas para apoiar o crescimento de todos os canais de vendas (sub-revendedores, rua fornecedores, fornecedores eletrônicos e canal direto)
• Gerenciar e orientar o Supervisor de Território e o Representante de Vendas do Território
• Coordenar atividades com outros departamentos e fornecer o suporte necessário


Competências, conhecimento e experiência
essenciais • FOCO no cliente - Centrado no cliente
• Habilidades de gestão e orientadas às vendas
• Capacidade de gerenciar uma equipe e apoiar a equipe com orientação correta
• Habilidades de construção de relacionamento
• Motivado para vencer (liderança de mercado)
• Conhecer a província é uma vantagem


Deve ter qualificações técnicas / profissionais
• Graduação ou Bacharelado em Gestão de Negócios, Vendas e Marketing, Comércio ou outras áreas relacionadas
• Mais diplomas e certificados em Gestão de Distribuição, contabilidade, habilidades de vendas, gestão de equipe e liderança serão uma vantagem
• Mínimo de 3 para 5 anos de experiência profissional em grande empresa de telecomunicações ou FMCG


Orçamento: Gerenciar o crédito da conta do revendedor direto dentro das regras e procedimentos das empresas; Gerenciar o orçamento de viagens disponível para a equipe.


Principais indicadores de desempenho
• Agregados brutos com as metas de primeira recarga e receita - Medida em relação às metas da empresa
• Base ativa
• Penetração de dados
• Gerenciamento e engajamento de sub-concessionárias - Medido pelo cumprimento das metas do concessionário, modelo de distribuição regional e feedback de relacionamento do concessionário
• Compromisso e comércio de vendedores ambulantes controles - medidos pela qualidade das adições brutas com os primeiros relatórios de recarga e troca.


ACANDIDATA-SE AQUI


Compromisso da VodacomA Vodacom está empenhada em atrair, desenvolver e reter as melhores pessoas, oferecendo um ambiente de trabalho flexível, motivador e inclusivo, onde o talento é verdadeiramente reconhecido, desenvolvido e recompensado. Acreditamos que a diversidade desempenha um papel importante no sucesso do nosso negócio e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho inclusivo que respeite, valorize, celebre e aproveite ao máximo as diferenças individuais das pessoas - não somos apenas multinacionais, mas também multiculturais. Na Vodacom, você terá acesso ao nosso excelente programa de benefícios flexíveis que você esperaria de qualquer empresa global.
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