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Vaga para Diretor Associado - Fortalecimento de Capacidade

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A FHI 360 é uma organização de desenvolvimento humano sem fins lucrativos dedicada a melhorar vidas de forma duradoura, avançando com soluções integradas e conduzidas localmente. Nossa equipe inclui especialistas em saúde, educação, nutrição, meio ambiente, desenvolvimento econômico, sociedade civil, gênero, juventude, pesquisa e tecnologia - criando uma combinação única de recursos para enfrentar os desafios de desenvolvimento inter-relacionados de hoje. A FHI 360 atende mais de 70 países e todos os estados e territórios dos EUA. No momento, estamos buscando candidatos qualificados para o cargo de:  Diretor Associado - Fortalecimento de Capacidade.

Responsabilidades chave:

Gerenciar os arranjos logísticos para treinamentos e workshops, coordenando com as equipes de finanças e operações para garantir a participação ativa da equipe do parceiro local em cada sessão. Trabalhar com o Consultor Técnico de Desenvolvimento Organizacional (ODTA) existente para realizar avaliações e desenvolver planos integrados de fortalecimento de capacidade para cada organização . Monitore e gerencie a implementação desses planos de trabalho, o progresso oportuno em direção aos objetivos declarados para esta iniciativa e o progresso do parceiro local no fortalecimento da capacidade individual e organizacional. 
Desenvolva materiais de treinamento e orientação, solicitando contribuições de colegas e outros recursos disponíveis, para oferecer sessões de aprendizagem interativas e práticas. Assegurar o fornecimento de todo o apoio necessário para o fortalecimento da capacidade - inclui o fornecimento de apoio direto, orientação e coordenação do apoio de dentro da organização e identificação e mobilização de recursos externos, se necessário. Fornecer coaching e mentoria para as organizações selecionadas no gerenciamento das mudanças necessárias na estrutura, políticas, processos, etc. Converse frequentemente com os contatos em cada organização para garantir o envolvimento e o progresso contínuos. Organize workshops temáticos e de resolução de problemas, aproveitando a experiência interna e externa. 
 O ADCS liderará atividades de fortalecimento de capacidade em gerenciamento de projetos em um ambiente de alta pressão. Analise as entregas produzidas por parceiros locais para aplicar diretamente o aprendizado dos workshops, fornecer feedback oportuno e monitorar o progresso do parceiro na aplicação de novos conhecimentos e habilidades. Comunique-se regularmente com a equipe de gerenciamento sênior e colegas sobre o crescimento, desafios e oportunidades de parceiros locais individuais. Fornecer suporte a outras equipes de projeto conforme necessário para garantir que a equipe sênior principal esteja disponível para apoiar as organizações locais quando necessário. Isso pode incluir representação em reuniões, preparação de documentos ou relatórios ou análises. Outras tarefas conforme exigido pelo Chefe do Partido.


Qualificações, habilidades e experiência exigidas: 

Um mestrado mais 7 a 9 anos de experiência ou diploma de bacharel mais 9 a 11 anos de experiência em ciências sociais, administração de empresas ou áreas relacionadas. Experiência no fortalecimento da capacidade de organizações locais, incluindo avaliação da capacidade técnica e organizacional, desenvolvimento de planos de capacitação personalizados e fornecimento de treinamento individualizado, coaching e suporte no local em várias áreas de necessidade. Experiência em trabalhar com fundos da USAID / PEPFAR necessária, em Moçambique uma vantagem. Gerente de projeto altamente experiente que entende a integração de orçamentos, metas de projeto, estruturas organizacionais e abordagens técnicas e pode apoiar organizações locais no desenvolvimento de sistemas e capacidade para fazer isso. Sólida experiência na gestão de pessoas e sistemas em ambientes de alta pressão. Experiência no gerenciamento de situações complexas de recursos humanos é uma vantagem. Experiência em gerenciamento de consultores (projetar TORs, selecionar candidatos, revisar entregas). Excelente comunicador com capacidade comprovada de ser um treinador influente e provedor de AT. Fluência em Inglês e Português - oral e escrito. Excelentes habilidades de informática, incluindo habilidades avançadas de Excel.

Como aplicar 

Os candidatos interessados ​​deverão enviar carta de candidatura, especificando a vaga, bem como o respetivo CV, até 28 de setembro de 2020. A candidatura deve ser efetuada apenas para o site  www.fhi360.org/careers .

Todas as inscrições para vagas no FHI360 são gratuitas. É proibido qualquer pagamento para o processo de Recrutamento e Seleção no FHI360.

Somente os candidatos selecionados serão contactados.

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