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Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho - IFRC
A Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho (IFRC) está contratando um (1) assistente da IGP para Manica, distrito Vários.
fundo
A Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho (IFRC) é a maior organização humanitária do mundo, com 192 Sociedades Nacionais membros. Como parte do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho, nosso trabalho é guiado por sete princípios fundamentais; humanidade, imparcialidade, neutralidade, independência, serviço voluntário, unidade e universalidade.
Contexto organizacional
A Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho (IFRC ou “a Federação”) é a maior rede humanitária baseada em voluntários do mundo. A Federação é uma organização associativa estabelecida e composta pelas Sociedades Nacionais da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho. Junto com as Sociedades Nacionais e o Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV), a Federação faz parte do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho. O objetivo geral da IFRC é "inspirar, encorajar, facilitar e promover em todos os momentos todas as formas de atividades humanitárias por Sociedades Nacionais com vista a prevenir e aliviar o sofrimento humano e, assim, contribuir para a manutenção e promoção da dignidade humana e da paz no mundo." Ele trabalha para atender às necessidades e melhorar a vida das pessoas vulneráveis antes, durante e após desastres, emergências de saúde e outras crises. A Federação é servida por um Secretariado baseado em Genebra, com escritórios regionais e nacionais em todo o mundo. O Secretariado é liderado pelo Secretário Geral da IFRC e fornece a capacidade central da Federação Internacional para servir, conectar e representar as Sociedades Nacionais. O foco do Secretariado inclui fornecer apoio aos mecanismos de governança da FICV; definição de normas e padrões; fornecer orientação; garantindo consistência; coordenação e responsabilidade pelo desempenho; compartilhamento de conhecimento; promover a colaboração e o respeito pelo Movimento RCRC; e expandir o envolvimento com parceiros. A sede da Secretaria está organizada em três grupos empresariais principais: (i) Parcerias, incluindo Movimento e Filiação; (ii) Programas e Operações; e (iii) Gestão. A Secretaria possui cinco escritórios regionais, a saber: Américas (Cidade do Panamá); África (Nairobi); Ásia / Pacífico (Kuala Lumpur); Europa (Budapeste); Oriente Médio e Norte da África (Beirute). Esta posição está sediada em Macate, na província de Manica, Moçambique, para apoiar o Programa de Proteção Comunitária CVM e IFRC GVB com foco especial na prevenção e resposta ao casamento infantil com atividades relacionadas a sessões de conscientização, mudança comportamental, treinamentos, distribuições implementadas pelo CVM e IFRC em comunidades no distrito de Macate e apoio ao projeto PGI, se necessário, em outras áreas de Manica.
Objetivo do Trabalho
O Assistente da PGI apoiará o Oficial da PGI em todas as atividades relacionadas ao Programa de Proteção Comunitária GVB com foco especial na Prevenção e resposta ao casamento infantil e outras atividades implementadas pela CVM e IFRC nas comunidades nos Distritos de Macate ou Mossurize e apoiando o projeto PGI garantindo que os padrões do PGI sejam atendidos e que todas as atividades promovam a dignidade, o acesso, a participação e a segurança de todas as meninas, meninos, mulheres e homens com base em suas diferentes necessidades, capacidades e vulnerabilidades, e sem discriminação com base na idade, sexo, deficiência , religião, raça ou status legal.
Deveres e responsabilidades do trabalho
Sob a supervisão do Oficial PGI na província de Manica, ela / ele será responsável pelo Programa de Proteção de Base Comunitária GVB com foco especial na Prevenção e resposta ao casamento infantil e o programa WASH / PGI para pessoas com necessidades especiais em Distritos Macate ou Mossurize com as seguintes tarefas:
- Apoiar a implementação do Programa GVB de Proteção de Base Comunitária com foco especial na Prevenção e resposta ao casamento infantil nos distritos de Macate ou Mossurize em todos os níveis, seguindo as orientações e estratégias estabelecidas no programa;
- O Assistente PGI executará a seguinte tarefa sem ser exclusivamente;
- Mapeamento do caminho de referência;
- Responsável pela gestão de casos dos casos;
- Responsável pelo desenvolvimento do programa e supervisão do assistente de Programa;
- Responsável por garantir a coleta dos dados das atividades em dia e manter todos os meios de verificação;
- Avaliar constantemente as necessidades do programa PGI;
- Materiais necessários seguindo o procedimento IFRC / CVM;
- Responsável por coordenar e manter um bom relacionamento com a comunidade e seus líderes;
- Apoiar e proporcionar sessões de sensibilização e mudança de comportamento em relação ao referido Programa;
- Envolver a população-alvo nas atividades estabelecidas no Programa e trabalhar em estreita colaboração com as equipes do CEA;
- Envolver a população-alvo nas atividades estabelecidas no Programa e trabalhar em estreita colaboração com as equipes do CEA;
- Encaminhar e gerenciar casos de proteção;
- Coletar dados e distribuir itens para o programa e preparar e executar o monitoramento Pós distribuição;
- Relatar e monitorar as atividades conforme estabelecido no plano de M&A;
- Preparar e supervisionar os materiais para os treinamentos;
- Projetar e implementar atividades de PGI no distrito de Macate ou Mossurize;
- Comunicar com Diretor PGI, CVM PSS técnico, gestores voluntários, CVM, logística sobre problemas e desafios;
- Apoiar Organizar e ministrar treinamentos em PGI, proteção e SGBV;
- Articulação de apoio com a equipe do PSS do CVM e dos serviços especializados do MHPSS no centro de saúde e suporte da técnica do PSS nas atividades relacionadas ao PSS em relação ao programa PGI;
- Coordenar internamente com os setores da CVM e IFRC e externamente com outros atores da área de trabalho;
- Trabalhar ativamente para o cumprimento das metas da Secretaria da Federação e da CVM;
- Cumprir e trabalhar de acordo com os princípios da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho;
- Desempenhar quaisquer outras funções e responsabilidades relacionadas ao trabalho que possam ser atribuídas pelo gerente de linha.
Educação
- Diploma;
- Treinamentos de Gênero e GVB;
- Treinamentos sobre Proteção à Criança;
- Curso de deficiência.
Experiência
- Experiência de trabalho ou voluntário com CVM e / ou IFRC;
- 3 anos de experiência de trabalho nas mesmas disciplinas ou projetos de cooperação na GVB, Proteção à Criança ou afins;
- Experiência de liderança;
- Compreensão contextual e experiência operacional no país;
- Experiência em ministrar treinamentos;
- Experiência em primeira mão com logística em distribuição e coleta de dados.
Conhecimento, habilidades e linguagens
- Boas habilidades de comunicação;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural;
- Boas habilidades de gerenciamento de estresse;
- Conhecimentos básicos dos principais temas de proteção na área.
- Outras línguas; de preferência outras línguas locais em Manica
Competências e valores
- Comunicação;
- Colaboração e trabalho em equipe;
- Julgamento e tomada de decisão;
- Criatividade e inovação;
- Construindo confiança.
Data de validade: 20 de setembro de 2020
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