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Vagas Para (03) Oficiais De Violência Baseada No Género - Maputo

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Titulo da vaga:

OFICIAL DE VIOLÊNCIA BASEADA NO GÉNERO EXPLORAÇÃO E ABUSO SEXUAL DA SOCIEDADE NACIONAL DE TRANSPORTE DE ENERGIA (VBG-EAS) (A, B, C) – (03 Vagas)

Vaga Aberta a todos

A Posição

O candidato a esta posição reportará directamente ao Gestor Ambiental e Social. A função do Oficial de Violência Baseada no Género (VBG), Exploração e Abuso Sexual (EAS) foi especificamente concebida para responder aos requisitos empresariais e do projecto da SNTE como veículo de propósito especial criado para desenvolver, implementar, manter e operar a infra-estrutura do Projecto de Transporte de Energia de Temane (TTP). A SNTE é integralmente detida pela Electricidade de Moçambique E.P. (EDM).


A função do Oficial de VBG-EAS será aplicável na fase de implementação do projecto.

O papel do Oficial de VBG-EAS é de ser responsável pelo desenvolvimento atempado de actividades preventivas ao nível de campo aos membros da comunidade vulneráveis a VBG e sobreviventes de VBG com o apoio técnico do Gestor Ambiental e Social. Ela/ele irá garantir o bom funcionamento do programa em estreita coordenação com outros actores de VBG/Protecção. Ela/ele irá garantir que a abordagem centrada no sobrevivente seja respeitada e que sobreviventes de VBG e outras mulheres e raparigas vulneráveis recebam serviços rápidos e abrangentes nos territórios distritais do Projecto SNTE.

Adicionalmente, o candidato ideal a esta posição terá a missão de gerir os casos incluindo acompanhamento de referências e planos de acção, e serviços de apoio prestados a sobreviventes da VBG, assegurando que os sobreviventes recebem o pacote mínimo; trabalhar em estreita colaboração com o Gestor Ambiental e Social para Desencadear a planificação de actividades de prevenção e de resposta a longo prazo da VBG, incluindo formas de encaminhamento e procedimentos operacionais padrão; manter, monitorar e medir a implementação de VBG no projecto e contribuir para a gestão eficaz da informação sobre sobreviventes da VBG, seguindo a orientação nacional sobre gestão de casos de sobreviventes; trabalhar em estreita colaboração com agentes comunitários, assistentes sociais, etc, de modo a garantir que as boas práticas sejam respeitadas e as normas internacionais sejam cumpridas na resposta e prevenção da VBG.


São também principais responsabilidades do titular desta posição:

  • Participar das iniciativas de capacitação para funcionários, parceiros e outras partes interessadas de modo a garantir a qualidade e cumprimento integral das actividades do projecto.
  • Elaborar planos de actividades de acordo com projecto.
  • Facilitar a criação e espaços seguros funcionais para mulheres e raparigas e supervisionar todas actividades de espaços seguros e alcances comunitários.
  • Monitorar as actividades do programa e garantir que as normas são cumpridas.
  • Supervisionar a gestão de casos no projecto e supervisionar os assistentes sociais para implementarem com eficácia.
  • Apoiar o pessoal a identificar e conectar raparigas vulneráveis com os actores de protecção à criança e outros provedores de serviços com base na necessidade de aceder a apoio e cuidados
  • Gestão global de actividades baseadas no campo.
  • Apresentar relatórios de qualidade, de acordo com o programado, incluindo, mas não limitado a relatórios semanais, mensais, etc.
  • Realizar quaisquer outras funções conforme descrito pelo supervisor.


Perfil do Candidato

Os seguintes requisitos adicionais também são necessários no potencial candidato:

  • É desejável ter experiência comprovada numa função semelhante.
  • Licenciatura em Psicologia, Ciências Sociais, Saúde Pública, Enfermagem.
  • Dois anos ou mais de experiência numa posição semelhante ou afim.
  • Experiência de trabalho com organizações nacionais ou internacionais;
  • Experiência prévia com as Agências de Desenvolvimento é desejável.
  • Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente com supervisão e orientação mínimas.
  • Capaz de trabalhar com os outros de uma forma participativa e de capacitação.
  • Capacidade de estabelecer e manter excelentes contactos com colegas, funcionários do governo, representantes da comunidade e empreiteiros.
  • Auto-motivado, versátil e adaptável a diferentes culturas e pessoas.
  • Capacidade de fazer várias tarefas simultaneamente (multi-task) e priorizar horários de trabalho.
  • É desejável ter experiência comprovada numa função semelhante.
  • Flexível e disposto a trabalhar em comunidades rurais sobretudo estar baseado no campo.
  • Ter participado na formação sobre VBG e ter conhecimento de aspectos de protecção.
  • Experiência de supervisão.
  • É desejável ser fluente em Português e Inglês e algum(ns) idioma(s) local(s) das Províncias de Maputo, Gaza e Inhambane.
  • Bom relacionamento interpessoal para estabelecer relações de trabalho eficazes com todos os funcionários e intervenientes chave externamente;
  • Ser capaz de comunicar de forma eficaz em todos os níveis dentro da organização;
  • Conhecimentos de informática, sobretudo Microsoft Word, Excel e PowerPoint. Conhecimento de outros softwares é uma vantagem;
  • Vontade e capacidade de tomar iniciativa, não só na identificação de problemas, mas também em sugerir e implementar soluções;
  • Disponibilidade para viajar e acomodar-se em zonas remotas, conforme exigido;
  • Abordagem analítica ao trabalho, incluindo atenção ao detalhe;
  • Competências em resolução de problemas e iniciativa;
  • Boas habilidades de gestão de tempo e capacidade de priorizar;
  • Integridade e Honestidade.


Como se Candidatar?

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Validade: 26.10.2020 as 23:59


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