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Vaga para Chief of Party - Moçambique

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Iniciativa de Planejamento Familiar Melhorado da USAID em Moçambique (IFPI)

Perfil da companhia

Nos últimos 50 anos, a Palladium tem possibilitado o Impacto Positivo. Com uma equipe de mais de 2.500 funcionários operando em mais de 90 países e uma rede global de mais de 35.000 especialistas técnicos, a Palladium melhorou - e está empenhada em continuar a melhorar - economias, sociedades e, o mais importante, a vida das pessoas. 

A Palladium desenvolve e entrega soluções inovadoras, localmente relevantes e baseadas em evidências para melhorar a saúde e o bem-estar das pessoas em todo o mundo. Desde 1971, temos auxiliado agências governamentais e não governamentais, fundações e o setor privado projetando, implementando e avaliando programas em HIV / AIDS, saúde sexual e reprodutiva, planejamento populacional e familiar, saúde materno-infantil, doenças infecciosas, e gênero. A Palladium tem profundo conhecimento em política e defesa, pesquisa e informações estratégicas, mercados de saúde e envolvimento do setor privado, modelagem e análise econômica, monitoramento e gestão de pacientes / HMIS, consultoria estratégica e gestão de programas.

A Palladium é uma organização segura para crianças e avalia os candidatos quanto à aptidão para trabalhar com crianças. Também oferecemos emprego igual para todos os participantes e funcionários, independentemente de raça, cor, religião, sexo, idade, deficiência, orientação sexual, veterano ou estado civil. 

Visão geral e posição do projeto

Chief of Party  é um cargo de tempo integral para uma próxima oportunidade em Moçambique para a Iniciativa de Planejamento Familiar Melhorado para melhorar a maternidade e a criança (MCH), permitindo que mulheres e casais alcancem suas intenções reprodutivas. Melhorará a saúde de mulheres e casais por meio de maior acesso e utilização do planejamento familiar, saúde materno-infantil e reforçará intervenções de alto impacto, incluindo prestação de serviços, melhoria da qualidade dos serviços de saúde, comportamento social e mudança nas comunicações e envolvimento das partes interessadas. Esta actividade irá contribuir para os objectivos gerais de desenvolvimento delineados na Estratégia de Coordenação de Desenvolvimento do País (CDCS) para Moçambique. O Chefe do Partido (COP) deve fornecer liderança geral, gestão e supervisão do programa e servir como principal elemento de ligação com a USAID e o Ministério da Saúde (MOH).

 Esta posição ficará sediada em Maputo e depende da adjudicação do contrato à Palladium.  

 

Reporta-se a:           Diretor de Projeto
Duração:              5 anos
Localização:              Maputo, Moçambique

Principais  responsabilidades: 

  • Garante contribuições do projeto, estratégia do programa, representação externa e coordenação com as principais partes interessadas, USAID, MOH e outros doadores dentro do setor e outros programas e parceiros de implementação, conforme necessário.
  • Fornece liderança geral, orientação estratégica, visão e gerenciamento para funcionários e a equipe geral do projeto, incluindo funcionários, consultores e organizações parceiras.
  • Fornece visão estratégica sobre a sustentabilidade e resiliência do programa.
  • Estabelece padrões de controle de qualidade alinhados com os padrões do país, USAID e Palladium.
  • Garante a integração estratégica e funcional de todas as áreas técnicas, bem como forte colaboração com doadores, outros parceiros de implementação e contrapartes
  • Servir como o principal ponto de contato do projeto com a USAID, outros parceiros de implementação, o Ministério da Saúde e outras partes interessadas; assegurar o alinhamento e a harmonização com outros programas quando apropriado, incluindo parcerias do setor público / privado.
  • Supervisionar a implementação do orçamento e a gestão financeira, trabalhando em estreita colaboração com o Diretor de Finanças e Operações; garantir a preparação do projeto para a auditoria da USAID.
  • É responsável por cumprir as obrigações contratuais, produzir entregas e metas e alcançar os resultados do projeto conforme especificado pela USAID.
  • Supervisiona o planejamento do projeto, contribui com conhecimentos técnicos conforme necessário para a implementação da Iniciativa de Planejamento Familiar Melhorado de Moçambique (IFPI), com foco nos resultados e na responsabilidade financeira para todas as atividades do projeto.
  • Fornece visão estratégica sobre a sustentabilidade e resiliência do programa.
  • Lidera e aconselha sobre os melhores princípios de governança, incluindo propriedade, inclusão, transparência, responsabilidade, integridade e padrões éticos.
  • Equilibra os interesses de várias partes interessadas e apóia a governança participativa por meio de parcerias multissetoriais.
  • Garantir que as intervenções reflitam a alta qualidade técnica e estejam em linha com o escopo de trabalho do projeto.
  • Comunica / trabalha com os líderes do setor da saúde em Moçambique, incluindo o Ministério da Saúde, líderes subnacionais do setor da saúde e as principais partes interessadas a nível nacional.
  • Liderar e gerenciar o desenvolvimento profissional da equipe para desenvolver sua capacidade e fortalecer a competência e o desenvolvimento profissional.
  • Representa o projeto para a USAID, governo, formuladores de políticas seniores e em fóruns profissionais e de doadores.

 

Requisitos de Candidato

  • Ampla experiência em gestão e implementação de programas de atenção primária à saúde em ambientes internacionais, de preferência na África.
  • Um histórico em saúde pública com experiência significativa em gerenciamento de programas da USAID em duas ou mais das seguintes áreas: saúde materno-infantil, planejamento familiar, saúde infantil e nutrição, com experiência significativa em gerenciamento de projetos.
  • Ampla experiência em uma função de alta gerência em um programa complexo de desenvolvimento de saúde.
  • Extensa experiência na supervisão de equipes técnicas e profissionais com sucesso.
  • Experiência de trabalho em países de renda baixa e média (LMICs).
  • São necessárias fortes habilidades interpessoais, de redação, apresentação e organização.
  • Capacidade comprovada de resolução de problemas, analítica, financeira e de avaliação.
  • Conhecimento da metodologia de gerenciamento de projetos.
  • Atenção aos detalhes e capacidade de executar várias tarefas e equilibrar prioridades concorrentes de forma eficaz dentro do cronograma exigido.
  • Capacidade de responder e se adaptar rapidamente às mudanças de requisitos e demandas concorrentes.
  • Deve estar disposto a viver e viajar dentro de Moçambique.
  • Capacidade de tomar iniciativa e / ou responder de forma independente às situações.
  • Deve ter fluência profissional em português e inglês de escrita, falada e apresentação.
  • Proficiente no uso do Microsoft Office.

Os cidadãos do país são incentivados a se inscrever.

Formulários

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Envie um CV e uma carta de apresentação em inglês

Data Limite para o envio de candidaturas

20.12.2020

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