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Vaga para Chief Of Party - Nampula

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A FHI 360 está a contratar um Chief Of Party, com base em Nampula.

visão global

O acesso e a provisão de métodos voluntários de planejamento familiar (PF) são uma estratégia fundamental para melhorar a saúde materna, neonatal e infantil. Embora tenham sido observados ganhos impressionantes na prevalência de contraceptivos em Moçambique, é necessário mais trabalho para abordar os múltiplos desafios que as mulheres e suas famílias enfrentam no acesso e uso do PF e para desenvolver esforços que estão produzindo resultados positivos. FHI 360 está procurando um Chefe do Partido para liderar um prêmio antecipado da Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional em Moçambique (USAID / Moçambique) para permitir que mulheres e casais alcancem suas intenções reprodutivas. O prêmio antecipado é um acordo cooperativo de 39,9 milhões de dólares com duração de cinco anos que visa 1) aumentar a demanda pela adoção de comportamentos reprodutivos saudáveis; 2) expandir o acesso equitativo a serviços de PF de qualidade; e 3) melhorar a liderança e o compromisso com os programas nacionais de planejamento familiar em todos os níveis. Esta posição está sujeita à concessão e financiamento do projeto.

Descrição do cargo:

O Chief of Party (COP) é ​​responsável pela implementação geral do projeto, fornecendo supervisão técnica e gerencial estratégica. A COP supervisionará todos os aspectos do ciclo de implementação do projeto, incluindo planejamento e avaliação do programa, garantindo a implementação de alta qualidade de abordagens de PF baseadas em evidências que estão alinhadas com os padrões globais e da República de Moçambique e a documentação dos sucessos do programa. A COP servirá como o principal ponto de contato com a missão da USAID / Moçambique e garantirá que a implementação, monitoramento e relatórios do projeto estejam em conformidade com as regras e regulamentos do Governo dos Estados Unidos (USG). A COP também irá garantir que o programa FHI 360 seja implementado de acordo com as políticas do FHI 360. Esta posição será baseada na Província de Nampula.

Técnico

  • Lidera a equipe do projeto, aspectos técnicos e operacionais do projeto, incluindo planejamento e implementação; assegurar clareza sobre planos e prioridades; e incentiva o trabalho em equipe eficaz e a gestão adaptativa;
  • Supervisiona uma equipe sênior de técnicos, operações, conformidade e finanças e garante que funções e responsabilidades claras e linhas de comunicação sejam mantidas entre os membros da equipe;
  • Supervisiona a equipe-chave, incluindo garantir que a equipe de campo prepare regularmente e atualize com precisão os dados de desempenho;
  • Fornece orientação e mentoria para gerentes e funcionários para atingir as metas do projeto;
  • Desenvolve uma visão para o projeto e conduz sua adaptação com base em dados de desempenho e revisões regulares;
  • Apoia o desenvolvimento profissional da equipe do projeto e garante a excelência técnica e de gestão do programa.

Gestão e Conformidade

  • Garante a conformidade com as regras e regulamentos da USAID e USG;
  • Revisa e aprova os resultados contratuais para atender aos requisitos da USAID e de relatórios corporativos que documentam o desempenho do programa e monitoram a conformidade geral da concessão;
  • Lidera a preparação dos resultados do projeto, incluindo planos de trabalho anuais, orçamentos e atualizações das atividades do projeto, e outros materiais de comunicação e relatórios relacionados ao projeto de acordo com os prazos da USAID;
  • Fornece supervisão financeira geral do orçamento ao longo da vida do projeto;
  • Colabora e atua diretamente com base nas contribuições da equipe de gestão de contratos da FHI 360 para garantir a conformidade contínua de todos os membros do consórcio com as regras e regulamentos do contrato / contrato;
  • Organiza equipes de projeto e supervisiona a produção de Procedimentos Operacionais Padrão para atender às metas do projeto e garantir a conformidade com as políticas;
  • Garante a comunicação contínua com o escritório regional da FHI 360 e unidades técnicas na matriz;
  • Garante a conformidade com as políticas e procedimentos da FHI 360 e é responsável por criar, promover e manter ambientes de trabalho seguros e equitativos para todo o pessoal da FHI 360, incluindo uma cultura de trabalho livre de assédio e violência e sistemas para proteger os participantes do programa.

Envolvimento e gestão das partes interessadas

  • Estabelece ligações com a USAID / Moçambique e as partes interessadas nas províncias de Nampula, Sofala e Zambésia, incluindo parceiros do governo local, sociedade civil e organizações religiosas, fornecedores do sector privado e empresas para conceber e implementar actividades de projecto e monitorizar as suas realizações;
  • Estabelece a ligação com os parceiros do USG e outros doadores e agências de implementação para garantir a coordenação e sinergia com outras actividades de saúde da USAID / Moçambique e sectores não relacionados com a saúde, conforme apropriado;
  • Representa o projeto em fóruns regionais, nacionais e internacionais, incluindo conferências técnicas e de investimento, briefings de política, eventos de networking, etc.

Requerimentos mínimos:

  • Bacharelado ou seu equivalente internacional em saúde pública ou qualquer campo relevante para os objetivos gerais do projeto, incluindo gestão da qualidade e melhoria dos serviços de PF, geração de demanda de serviços de PF, prestação de serviços de PF pelo setor privado e capacitação de entidades governamentais em diferentes níveis para implementar e gerenciar serviços de forma eficiente. Mestrado altamente preferido;
  • Mínimo de 10 anos com experiência em gerenciamento de projetos com programas financiados pela USAID, com preferência para programas que procuraram melhorar o PF;
  • Experiência de pelo menos 5 anos servindo como COP em outros programas financiados pela USAID;
  • Experiência de trabalho com Ministério da Saúde e outras entidades governamentais e organizações da sociedade civil;
  • Experiência anterior em trabalho em Moçambique;
  • Forte compreensão das práticas de alto impacto em FP;
  • Forte pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas para planejar, organizar e gerenciar recursos para a conclusão bem-sucedida de projetos;
  • Experiência em liderança de grandes equipes formadas por técnicos e operacionais;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês.

Este anúncio de trabalho resume as principais funções do trabalho. Não prescreve nem restringe as tarefas exatas que podem ser atribuídas para realizar essas funções. Este documento não deve ser interpretado de forma alguma como um contrato de trabalho. A administração se reserva o direito de revisar e revisar este documento a qualquer momento.

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Expiration date:December 26, 2020 𝐏𝐄𝐒𝐐𝐔𝐈𝐒𝐀 𝐕𝐀𝐆𝐀𝐒👇 Há 𝗺𝗮𝗶𝘀𝗷𝗼𝗯𝘀 no youtube