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Vaga para Diretor Técnico - Nampula

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O FHI360 está a contratar um Diretor Técnico, com base em Nampula.

visão global

O acesso e a provisão de métodos voluntários de planejamento familiar (PF) são uma estratégia fundamental para melhorar a saúde materna, neonatal e infantil. Embora tenham sido observados ganhos impressionantes na prevalência de anticoncepcionais em Moçambique, é necessário mais trabalho para abordar os múltiplos desafios que as mulheres e suas famílias enfrentam para acessar e usar o PF e desenvolver esforços que estão produzindo resultados positivos. FHI 360 está procurando um Diretor Técnico para liderar um prêmio antecipado da Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional em Moçambique (USAID / Moçambique) para permitir que mulheres e casais alcancem suas intenções reprodutivas. O prêmio antecipado é um acordo cooperativo de 39,9 milhões de dólares com duração de cinco anos que visa 1) aumentar a demanda pela adoção de comportamentos reprodutivos saudáveis; 2) expandir o acesso equitativo a serviços de PF de qualidade; e 3) melhorar a liderança e o compromisso com os programas nacionais de planejamento familiar em todos os níveis. Esta posição está sujeita à concessão e financiamento do projeto.

Descrição do Cargo

O Diretor Técnico será responsável por todos os aspectos técnicos do projeto. O Diretor Técnico liderará uma equipe de assessores técnicos e gerentes que terão a tarefa de desenvolver atividades e indicadores alinhados com as áreas de resultado do programa e que são baseados em práticas de PF baseadas em evidências. O Diretor Técnico trabalha em estreita colaboração com o diretor de monitoramento e avaliação do projeto para desenvolver indicadores e sistemas para documentar as realizações do programa. O Diretor Técnico apoiará o Chefe do Partido nos esforços para cultivar relacionamentos com entidades governamentais, organizações religiosas e da sociedade civil e fornecedores do setor privado que serão necessários para concretizar os resultados do projeto. O Diretor Técnico trabalhará para garantir que o projeto seja implementado de acordo com as regras e regulamentos do Governo dos Estados Unidos (USG). Esta posição será baseada na Província de Nampula.

Deveres e responsabilidades

  • Liderar e gerenciar uma equipe técnica para fortalecer os serviços de PF através da geração de demanda, melhorando o acesso a serviços de PF de qualidade e capacitação de agências governamentais e outros parceiros para gerenciar programas de PF nas províncias alvo de Nampula, Sofala e Zambézia;
  • Fique por dentro dos desenvolvimentos e geração de evidências no PF e integre-os ao projeto;
  • Fornecer orientação e apoio técnico que estejam em alinhamento com as políticas e estratégias do Governo de Moçambique (GRM), USAID e USG FP;
  • Identificar as necessidades de treinamento e suporte técnico para fins de capacitação, sustentabilidade do programa e promoção / expansão da cobertura dos serviços de PF;
  • Ajudar a desenvolver treinamento em PF e desenvolver ferramentas, diretrizes e padrões para melhorar a qualidade dos serviços;
  • Revise e analise os indicadores de desempenho para informar o redesenho adaptativo da estratégia do projeto.
  • Liderar esforços para fortalecer o envolvimento com a sociedade civil, instituições locais e organizações religiosas para estimular a demanda por serviços de PF e abordar lacunas de equidade, incluindo esforços para alcançar adolescentes e abordar as normas sociais e de gênero que impedem a adoção de PF.
  • Servir como centro técnico / de conhecimento para PF e supervisionar o papel do projeto em fornecer liderança aos níveis provincial e distrital;
  • Desenvolver componentes técnicos de planos de trabalho anuais, redigir e finalizar seções técnicas de relatórios trimestrais e garantir que os objetivos técnicos e entregas do projeto sejam atendidos em tempo hábil;
  • Mantém uma comunicação próxima com os especialistas técnicos da FHI 360 na sede.

Requerimentos mínimos:

  • Mestrado em saúde pública ou área afim com foco em saúde pública clínica;
  • Tem mais de 10 anos de gestão de programas na melhoria do acesso e uso de PF por mulheres e casais;
  • Conhecimento e experiência de trabalho com gestão, políticas, regulamentos e procedimentos de programas financiados pela USAID e USG;
  • Conhecimento e experiência comprovada em liderança técnica de PF, desenvolvimento de estratégia e supervisão de equipe;
  • Capacidade comprovada de estabelecer uma ligação eficaz e colaborar com parceiros públicos e privados;
  • Fluência em português e forte comunicação oral e escrita e habilidades em inglês exigidas.
  • É desejável experiência de trabalho em Moçambique e os cidadãos moçambicanos são encorajados a candidatar-se.


Processos de Candidatura


Data limite para o envio de candidaturas
26 de dezembro de 2020

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