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Vaga para Consultor De Monitoramento Sênior MMEMS - Maputo

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A MSI está a contratar um Conselheiro de Monitorização Sênior MMEMS, com base em Maputo.

Perfil da companhia

A MSI, uma Tetra Tech Company, é uma empresa de desenvolvimento internacional da área metropolitana de Washington, DC, com uma história de 35 anos de entrega de resultados de desenvolvimento em todo o mundo. Nossa especialidade central está nas áreas de monitoramento e avaliação (M&A), desenvolvimento institucional, gestão do setor público , paz e estabilidade, governança e anticorrupção. A MSI implementou projetos em 90 países ao redor do mundo, como Jordânia, Quênia, Indonésia, Síria, Paquistão, Afeganistão, Ucrânia, Colômbia e México. Como uma das empresas líderes em nosso campo, a MSI fez parceria com organizações em todos os setores de desenvolvimento internacional para apoiar clientes que vão desde grandes doadores bilaterais e multilaterais como a USAID, o Banco Mundial e o Programa de Desenvolvimento das Nações Unidas para governos nacionais e locais, organizações não governamentais (ONGs), grupos de reflexão, fundações e universidades. Para obter mais informações sobre a MSI, visite nosso website em www.msiworldwide.com.

Resumo do projeto

A equipa de Serviços e Mecanismo de Avaliação e Monitoramento de Moçambique (MMEMS) fornece apoio local na monitorização de desempenho, verificação de dados, género, avaliação de impacto, produção e conformidade ambiental, e colaboração, aprendizagem e adaptação (CLA) assistência à USAID / Moçambique. O escritório principal do MMEMS é em Maputo, com escritórios em Quelimane e Nampula

** Observação: todos os cidadãos são elegíveis para esta posição

Resumo de cargos

Reportando-se ao Chefe do Grupo MMEMS (COP), o Conselheiro de Monitoramento Sênior supervisionará o monitoramento do programa e os relatórios de várias atividades e programas e apoiará o Oficial de Monitoramento Sênior no que diz respeito a avaliações, avaliações e estudos - incluindo preenchimento, conforme necessário, para concluir tarefas nessa área. Eles trabalharão com a equipe MMEMS e outras partes interessadas (ou seja, parceiros, equipe da Missão) fornecendo supervisão das funções de monitoramento, como a criação de indicadores de desempenho, desenvolvimento de atividades e projetos de monitoramento, avaliação e planos de aprendizagem (MEL), definição de metas, coleta de dados do programa, avaliação da qualidade dos dados, análises de dados, relatórios e impacto. Isso incluirá o fornecimento de treinamento para vários funcionários e partes interessadas em uma variedade de assuntos,

Responsabilidades

  • Apoiar e capacitar o Oficial Sênior de Monitoramento, em todos os assuntos relacionados com o suporte de monitoramento que o MMEMS fornece;
  • Supervisionar o projeto e a implementação do monitoramento de desempenho, incluindo coleta e análise de dados;
  • Fornecer experiência e suporte para a concepção e gestão de indicadores, planos MEL, metas de desempenho, avaliações de qualidade de dados, coleta de dados, análise e relatórios;
  • Apoiar a criação e gestão de sistemas / bancos de dados de rastreamento de indicadores de desempenho
  • Garantir a qualidade das contribuições do MMEMS para DevResults;
  • Fornecer orientação e assistência para apoiar o uso de dados de monitoramento de desempenho para a melhoria do gerenciamento contínuo do projeto / atividade;
  • Garantir a inclusão das dimensões de gênero no monitoramento, com o apoio do Consultor de Gênero do MMEMS;
  • Manter-se atualizado sobre as políticas de monitoramento de desempenho do governo dos EUA e garantir sua aplicação;
  • Fornecer treinamento em grupo, individual e remoto, além de orientação sobre monitoramento de assuntos relacionados;
  • Apoiar o uso de inovações tecnológicas na realização de monitoramento, como tablets, smartphones, etc;
  • Apoiar a utilização de Sistemas de Informação Geográfica (SIG) como ferramenta de monitorização, quando apropriado, com o apoio do MMEMS Data Manager;
  • Convocar e participar nas comunidades de prática MEL em Moçambique e em toda a MSI;
  • Ajudar a capacitar a equipe da MEL e supervisionar determinados profissionais, conforme necessário;
  • Estabelecer ligação com o Governo de Moçambique, se útil, para fazer avançar os objectivos do projecto;
  • Produzir os relatórios trimestrais e anuais, com contribuições de toda a equipe MMEMS;
  • Liderar avaliações ou contribuir como membro da equipe para avaliações, estudos e avaliações, conforme necessário;
  • Auxiliar na edição de documentos em inglês, compilar documentos de relatório, etc., quando necessário e solicitado pelo MMEMS COP

Qualificações

  • É obrigatório o grau de mestre em estatística, ciências físicas, ambientais ou sociais, agricultura, saúde pública ou áreas afins;
  • Mínimo de dez anos de experiência em monitoramento, incluindo condução e gerenciamento de coleta e análise de dados quantitativos e qualitativos;
  • Mínimo de sete anos de experiência progressivamente responsável em projetos de M&A baseados em campo;
  • Mínimo de cinco anos de experiência no gerenciamento de diversas equipes trabalhando em M&A, de preferência incluindo monitoramento de terceiros (TPM);
  • Conhecimento comprovado de políticas e melhores práticas relacionadas a M&A e garantia de qualidade de dados;
  • Experiência de supervisão, incluindo gestão técnica e administrativa de subcontratadas;
  • Capacidade técnica para supervisionar o controle de qualidade e fluxo de trabalho nas Tarefas TPM;
  • Habilidades de comunicação oral e escrita, analíticas, interpessoais e de gestão de equipes;
  • É necessário fluência em inglês;
  • Português de nível avançado preferido.

Acomodações razoáveis

A MSI se dedica a contratar uma força de trabalho inclusiva. Se desejar solicitar acomodações razoáveis ​​durante o processo de inscrição, envie um e-mail para MSI.Dept.HRRecruiting@tetratechinc.onmicrosoft.com com Acomodações razoáveis ​​no título. Nossa equipe de recrutamento espera se envolver em um processo interativo para fornecer acomodações razoáveis ​​para os candidatos.

Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contatados. Sem telefonemas, por favor.

A MSI é uma empregadora de veteranos EEO / AA / ADA

Processo de candidatura:

<<CLICA AQUI>>

Data limite para o envio de candidaturas:

21 de Janeiro de 2021

𝐏𝐄𝐒𝐐𝐔𝐈𝐒𝐀 𝐕𝐀𝐆𝐀𝐒👇 Há 𝗺𝗮𝗶𝘀𝗷𝗼𝗯𝘀 no youtube