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A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Actividades.
O Projecto
O projecto insere-se no âmbito do programa W4P – Work for Progress, cujo objectivo é incentivar a inovação e o emprego de qualidade entre mulheres e jovens vulneráveis através da criação de redes ou plataformas de inovação formadas por organizações da sociedade civil, universidades e actores públicos.
Desta forma, o projecto será liderado pela ONG CESAL, tendo como parceiros o IPEME (Instituto para a Promoção das Pequenas e Médias Empresas) e da Faculdade de Engenharia da Unilúrio, e desenvolver-se-á nas províncias de Maputo e de Cabo Delgado.
Objectivos do Projecto
O projecto pretende contribuir para o fortalecimento da actual plataforma W4P, reforçando a sua presença em Maputo e incorporando iniciativas e organizações que promovam a inovação e o emprego de qualidade entre mulheres e jovens vulneráveis. Procurar-se-á, tanto quanto possível, integrar inovações tecnológicas, como um vector de inovação para a criação de emprego. Serão implementados processos de escuta e metodologias de co-criação e prototipagem que permitam o desenvolvimento de iniciativas sinérgicas para gerar emprego na cadeia de valor agrícola, fortalecendo o trabalho colaborativo entre as administrações públicas, as empresas, a academia, ONGs e comunidades.Pretende-se desenvolver protótipos de produtos, serviços e processos nas diferentes fases da cadeia de valor, incorporando inovações tecnológicas e ambientais que permitem gerar emprego, aumentar a produção, a produtividade e o acesso ao mercado, melhorar o auto-emprego e a comunicação entre actores públicos e privados. O projecto tem uma duração inicial de 24 meses.
Responsabilidades
- Responsável pela planificação e acompanhamento das iniciativas do projecto em Cabo Delgado;
- Responsável pelas relações com os parceiros do projecto e beneficiários a nível local, articulando com o coordenador nacional do projecto;
- Participar activamente nos processos de monitoria, avaliação, aprendizagem, e comunicação, ao longo de todo o projecto;
- Apoiar nos processos metodológicos de diagnóstico, co-criação e prototipagem das iniciativas de criação de emprego, de forma criativa e inovadora;
- Contribuir na preparação e participar em visitas de terreno, diagnósticos, reuniões, workshops, eventos comunitários, entre outros, relacionados com o projecto;
- Quando solicitado, apoiar o coordenador do projecto na realização de relatórios mensais, semestrais e/ou anuais para financiadores e sede;
- Dar conta mensalmente ou quando requisitado da evolução do seu trabalho e do projecto através das ferramentas existentes;
- Coordenar e monitorar planos de trabalho da equipa de terreno, parceiros de implementação e beneficiários;
- Apoiar a CESAL na implementação das actividades de comunicação do projecto, nomeadamente na recolha de fotografias, depoimentos de beneficiários, entre outros.
Requisitos
- Experiência de pelo menos dois (2) anos de coordenação de projectos de desenvolvimento socioeconómico;
- Experiência em processos de inovação e metodologias de design thinking;
- Fluência em Português e Macua (obrigatório);
- Domínio de Maconde, Espanhol e Inglês será valorizado positivamente
- Licenciatura em Economia, Gestão, Relações Internacionais, Desenvolvimento Rural,Estudos de Desenvolvimento, Agronomia, Engenharia ou similares, e/ou apropriada às funções descritas.
Outros Requisitos
- Capacidade de trabalhar em equipa e de se relacionar e respeitar com as comunidades;
- Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica;
- Capacidade de transmitir o seu saber-fazer e os seus conhecimentos;
- Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da CESAL;
- Boa capacidade de organização e planificação;
- Transparência e correcção na conduta pessoal e profissional;
- Espírito de equipa e entreajuda;
- Dinamismo, iniciativa, autonomia, criatividade;
- Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;
- Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet);
- Disponibilidade para viajar a Maputo, de acordo com as necessidades do projecto;
- Carta de veículos motorizados e automóveis.
Sobre a Empresa
A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiros protagonistas das suas vidas”. Como organização está comprometida com o factor humano nos processos de desenvolvimento, tendo como visão: “Ser uma ONG de Desenvolvimento dinâmica e inovadora, capaz de responder criativamente aos problemas sociais vinculados com a pobreza e a exclusão através de modelos integrais de desenvolvimento que geram a mudança de pessoas e o fortalecimento dos sujeitos sociais”.
Exigências
- Curriculum Vitae actualizado;
- Pelo menos duas (2) referências;
- Carta de Apresentação onde indique: porque pensa que o seu perfil é o indicado para a candidatura e a experiência que o habilita ao desempenho do cargo;
- Carta de Motivação onde especifiquem de que forma o seu perfil corresponde às funções e aos requisitos especificados no perfil.
Nota: Indique a referência “W4P_CoordenadorPemba”. vide os termos 20201208 Termos de Referências_Coordenador local
Processo de Candidatura
Envie a candidatura para: Mozambique@cesal.org
Data limite para o envio de candidaturas: 31/12/2020
Local: Pemba com deslocações a Metuge, Mecufi e a Maputo
Data de Início: Março de 2020
Duração do Contracto: 12 meses (renováveis), com período probatório de 3 meses .
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