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Vaga para Coordenador de design e parceria de aprendizagem e desenvolvimento - Maputo

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A Total está contratando um Coordenador de Parcerias e Design de Aprendizagem e Desenvolvimento, com base em Maputo.

Descrição do trabalho

  • Alinhamento das atividades de treinamento com as prioridades e objetivos do Grupo, afiliados e funcionais em estreita colaboração com a organização de L&D do Grupo Total, partes interessadas no país, Pequenas e Médias Empresas e Gerente de Aprendizagem e Desenvolvimento;
  • Desenvolvimento do TEPMA 1 Plano Anual de Treinamento, Orçamento de Treinamento e Plano de Treinamento do Governo e relatórios;
  • Em parceria com o parceiro Learning & Development, identificação de lacunas de competências e conhecimentos e soluções para as fechar;
  • Elaborar e / ou avaliar programas de treinamento para garantir a adequação e conteúdo atraente do curso e métodos instrucionais, incluindo material / mídia, áudio, vídeo, simulações, dramatizações, jogos, etc;
  • Planejar e supervisionar a entrega de treinamento apropriado;
  • Modos de avaliação, como impacto nos negócios, resultados de desempenho, testes instrucionais, questionários, avaliações de atividades, para medir a eficácia dos programas de aprendizagem, eventos e atividades;
  • Manutenção de projeto e documentação do curso;
  • Comunicações, incluindo calendário de eventos de treinamento, informações de registro, conclusões e relatórios;
  • Suporte responsivo às partes interessadas em relação às necessidades de aprendizagem e soluções;
  • Trabalho em equipe com Administradores de Treinamento e outros para garantir a entrega eficaz dos programas.

Contexto e ambiente

  • Fornecer experiência técnica e de gerenciamento de projetos no desenvolvimento de programas e iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento, garantindo que estejam alinhados com as necessidades organizacionais, padrões de qualidade, modelos de recursos e outras políticas, padrões e processos globais de recursos humanos.

Perfil do candidato

  • Bacharelado / mestrado em design de treinamento, ciências da educação ou gestão de RH;
  • Anos de experiência: 5 anos;
  • Idiomas: português e inglês;
  • Habilidades extras: Excel, Power Point, bom comunicador, estruturado e organizado, capacidade de obter a cooperação de outra pessoa, capacidade de lidar com a pressão.

Como aplicar

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Data limite para o envio de candidaturas: 22 de Janeiro de 2021 Há 𝗺𝗮𝗶𝘀𝗷𝗼𝗯𝘀 no youtube