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Vaga para director de recursos humanos (m/f) - 1 vaga - Maputo

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Descrição

O nosso Cliente é um Grupo empresarial de referência em Moçambique, e que opera em vários sectores de actividade distintos.

FUNÇÃO

Reportando à Administração, fará a gestão dos Recursos Humanos do Grupo e das empresas, e apoiará no desenvolvimento organizacional através da criação de estratégias de gestão de Recursos Humanos, execução de procedimentos, processos e regulamentos internos, análise de desempenho, entre outros processos específicos da área. As tarefas incluem: organigramas e descrição de funções; formação e acompanhamento da equipa nacional responsável pela área; coordenação e supervisão das actividades de recrutamento e selecção; garantir os processos de admissão, integração e demissão dos colaboradores; manter o regime disciplinar dos colaboradores, de acordo com as normas; implementação dos processos de organização já definidos – Processos de gestão de RH; centralização, execução, controlo e validação do processamento salarial; implementação do sistema de avaliação anual de desempenho; formação, progressão de carreira e de sucessão; definição e implementação de estratégia e acções concretas que promovam a motivação, a cooperação e a retenção; criação dos planos de saúde para as empresas do Grupo; garantir a actualização e gestão dos contratos de trabalho, particularmente dos contratos a prazo (expatriados); garantir a actualização e gestão de Centros Sociais e Fundo Social; elaborar reportes trimestrais relativos à gestão dos RH; representação do Grupo e interacção com instituições públicas, privadas e com os Sindicatos em matérias de RH.


Requisitos

  • Licenciatura em Administração com ênfase na Gestão de Pessoas;
  • 5 anos de experiência comprovada em Gestão dos Recursos Humanos;
  • Fortes conhecimentos da Legislação Laboral;
  • Fortes conhecimentos do Microsoft Office;
  • Fluente em Português e bons conhecimentos de Inglês;
  • Habilidades de Liderança;
  • Poder de Persuasão;
  • Habilidades em lidar com situações de conflito;
  • Inteligência emocional e empatia.

Processo de Candidaturas

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Oferecemos

A oportunidade de integrar um Grupo sólido e reconhecido, que proporciona remuneração compatível com a função.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 03 de Janeiro 2021.

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