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Vaga Para Líder De Colaboração, Aprendizagem E Adaptação - Maputo e Nampula

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CARE Internacional, uma organização humanitária e de desenvolvimento em Moçambique desde

1986 com funcionários locais e parceiros comunitários em 100 países, e parte de uma grande federação internacional, busca contratar profissionais dinâmicos e experientes para um Projecto de segurança alimentar de resiliência (RFSA) financiada pela USAID em Moçambique.

Os candidatos com os seguintes perfis são incentivados a concorrer:

As qualificações exigidas para todos os cargos incluem:

  • Forte gestão e habilidades interpessoais;
  • Proficiência profissional fluente/avançada em inglês e facilidade de aprender português ou espanhol;
  • Habilidades de mentoria e facilitação;
  • Capacidade de ligações e comunicação com uma ampla gama de envolvidos interessados;
  • A experiência da USAID ou de outro programa financiado por doadores é uma forte vantagem.

Todos os cargos estarão baseados em Maputo ou Nampula.

Posição : Líder de Colaboração, Aprendizagem e Adaptação

Resumo do trabalho: O líder de CLA garantirá que a atividade inclua aprendizagem ativa, intencional e adaptativa e entre as intervenções e desempenhará um papel crítico na incorporação de atividades  de refinamento  e aprendizagem na  implementação.  Incluirá,  mas  não  estando limitado ao governo dos EUA, governo de Moçambique, doadores internacionais, organizações multilaterais e investimentos do setor privado.

O CLA deverá:

✓  Melhorar a aprendizagem ponto a ponto, compartilhamento e aplicação de conhecimento,

fortalecimento da capacidade com base em atividades e utilização de evidências e dados

em apoio a gestão adaptativa dentro e além do refinamento inicial.

Qualificações:

  • Grau avançado (PhD ou Mestrado) e um mínimo de três anos de experiência profissional relevante ou um diploma de bacharel e um mínimo de cinco anos de experiência relevante são necessários.
  • Experiência comprovada  em  aprendizagem  organizacional  entre  pares,  fortalecimento  da

capacidade e aprendizagem colaborativa e adaptação.

  • Experiência comprovada na facilitação de processos de aprendizagem e partilha de conhecimento, no estabelecimento e gestão de sistemas dinâmicos de feedback para capturar a

aprendizagem experiencial e consequências indesejadas e promover a colaboração entre equipes ou organizações.

  • Experiência de trabalho com programas de segurança alimentar e/ou outros programas de

desenvolvimento ou humanitários será uma vantagem.

  • Experiência de trabalho em configurações de poucos recursos é necessária.
  • Capacidade comprovada de construir e manter parcerias e relações de trabalho produtivas com

uma ampla variedade de partes interessadas.

INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA

Você está interessado em juntar-se aos esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e crianças em Moçambique e no mundo? Envie o seu CV com o número da vaga e nome do cargo para:  Mozrecrutamentos@care.org, e / ou envie um envelope fechado para o seguinte endereço: Escritório da CARE Internacional em Moçambique na Avenida Mártires de Mueda, Nº 596, em Maputo até 08 de Dezembro de 2020. O envio por e-mail é fortemente encorajado.

Estas vagas estão abertas a candidatos Moçambicanos e Internacionais.

A CARE Moçambique é um empregador que oferece oportunidades iguais. Nós encorajamos candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.

Não toleramos qualquer tipo de assédio, abuso e exploração sexual entre trabalhadores, Parceiros Implementadores e Beneficiários.

Não fizemos qualquer tipo de cobrança para qualquer tipo de contratação e não procedemos através de nenhum agente de recrutamento.

Oferecemos um pacote de remuneração competitivo e a possibilidade de construir uma

carreira no setor de desenvolvimento, por meio de engajamento de longo prazo e acesso a recursos e experiência em todo o mundo.

Nota: Apenas os candidatos selecionados serão contatados!

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