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CARE Internacional, uma organização humanitária e de desenvolvimento em Moçambique desde
1986 com funcionários locais e parceiros comunitários em 100 países, e parte de uma grande federação internacional, busca contratar profissionais dinâmicos e experientes para um Projecto de segurança alimentar de resiliência (RFSA) financiada pela USAID em Moçambique.
Os candidatos com os seguintes perfis são incentivados a concorrer:
As qualificações exigidas para todos os cargos incluem:
- Forte gestão e habilidades interpessoais;
- Proficiência profissional fluente/avançada em inglês e facilidade de aprender português ou espanhol;
- Habilidades de mentoria e facilitação;
- Capacidade de ligações e comunicação com uma ampla gama de envolvidos interessados;
- A experiência da USAID ou de outro programa financiado por doadores é uma forte vantagem.
Todos os cargos estarão baseados em Maputo ou Nampula.
Posição : Líder de Colaboração, Aprendizagem e Adaptação
Resumo do trabalho: O líder de CLA garantirá que a atividade inclua aprendizagem ativa, intencional e adaptativa e entre as intervenções e desempenhará um papel crítico na incorporação de atividades de refinamento e aprendizagem na implementação. Incluirá, mas não estando limitado ao governo dos EUA, governo de Moçambique, doadores internacionais, organizações multilaterais e investimentos do setor privado.
O CLA deverá:
✓ Melhorar a aprendizagem ponto a ponto, compartilhamento e aplicação de conhecimento,
fortalecimento da capacidade com base em atividades e utilização de evidências e dados
em apoio a gestão adaptativa dentro e além do refinamento inicial.
Qualificações:
- Grau avançado (PhD ou Mestrado) e um mínimo de três anos de experiência profissional relevante ou um diploma de bacharel e um mínimo de cinco anos de experiência relevante são necessários.
- Experiência comprovada em aprendizagem organizacional entre pares, fortalecimento da
capacidade e aprendizagem colaborativa e adaptação.
- Experiência comprovada na facilitação de processos de aprendizagem e partilha de conhecimento, no estabelecimento e gestão de sistemas dinâmicos de feedback para capturar a
aprendizagem experiencial e consequências indesejadas e promover a colaboração entre equipes ou organizações.
- Experiência de trabalho com programas de segurança alimentar e/ou outros programas de
desenvolvimento ou humanitários será uma vantagem.
- Experiência de trabalho em configurações de poucos recursos é necessária.
- Capacidade comprovada de construir e manter parcerias e relações de trabalho produtivas com
uma ampla variedade de partes interessadas.
INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA
Você está interessado em juntar-se aos esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e crianças em Moçambique e no mundo? Envie o seu CV com o número da vaga e nome do cargo para: Mozrecrutamentos@care.org, e / ou envie um envelope fechado para o seguinte endereço: Escritório da CARE Internacional em Moçambique na Avenida Mártires de Mueda, Nº 596, em Maputo até 08 de Dezembro de 2020. O envio por e-mail é fortemente encorajado.
Estas vagas estão abertas a candidatos Moçambicanos e Internacionais.
A CARE Moçambique é um empregador que oferece oportunidades iguais. Nós encorajamos candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.
Não toleramos qualquer tipo de assédio, abuso e exploração sexual entre trabalhadores, Parceiros Implementadores e Beneficiários.
Não fizemos qualquer tipo de cobrança para qualquer tipo de contratação e não procedemos através de nenhum agente de recrutamento.
Oferecemos um pacote de remuneração competitivo e a possibilidade de construir uma
carreira no setor de desenvolvimento, por meio de engajamento de longo prazo e acesso a recursos e experiência em todo o mundo.
Nota: Apenas os candidatos selecionados serão contatados!
𝐏𝐄𝐒𝐐𝐔𝐈𝐒𝐀 𝐕𝐀𝐆𝐀𝐒👇 Há 𝗺𝗮𝗶𝘀𝗷𝗼𝗯𝘀 no youtube
