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Vagas Para (02) Oficiais Provinciais De Capacitação E Comunicação , Maputo, sofala e Inhambane

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 A FOOD FOR THE HUNGRY Association uma Organização Não Governamental Cristã, sem fins lucrativos, sita na Av. Eduardo Mondlane N°544, Bairro da Ponta-Gêa, cidade da Beira, no âmbito da implementação do Programa de Prevençao de Malária a ser implementado no periodo 2021-2023 nas Provincias de Inhambane e Sofala, em parceria com a World Vision Moçambique e financiado pelo Global Fund, está a recrutar para o seu quadro de pessoal: 2    Oficiais    Provinciais    de    Capacitação    e    Comunicação    (Ref: FH/GF/CCPO/01/21)baseados em diferentes distritos de Inhambane e Sofala e na Cidade de Maputo. A FH é um empregador que oferece oportunidade iguais e acredita que as mulheres podem ser bem sucedidas em qualquer função e encoraja- as a candidatarem-se a estas oportunidades.  Na FH operamos sob um conjunto de principios aos quais chamamos “pulsar do coração” que incluem os nossos valores, visão e propósito que explicam quem nós somos e como é que nós trabalhamos como organização. Juntos respondemos ao chamamento de Deus para a erradicação do sofrimento humano e graduação das comunidades da pobreza extrema.

2    Oficiais    Provinciais    de    Capacitação    e    Comunicação    (Ref: FH/GF/CCPO/01/21)

Com o objectivo de garantir que o pessoal de campo receba orientação e formação adequada para a correcta implemetação das abordagens do
programa que contribuam para a criação de habilidades e competências
necessárias para a realização de seu trabalho.

Funções:
• Desenvolver um pacote de formação para os membros da comunidade,
que incluem a promoção de LLIN, a promoção da prevenção e comportamento orientado para busca de tratamento através de encontros comunitários ou visitas porta a porta;
• Proporcionar formação/reciclagem sobre malária aos oficiais de campo ou treinadores distritais com foco na prevenção e comportamento orientado para busca de tratamento;

  • Providenciar a  orientação,  apoio  técnico  e  acompanhamento  aos Oficiais de Campo ou treinadores distritais em suas actividades diárias com grupos comunitários e Professores das Escolas Primários;
  • Participar nas sessões de planificação orçamental para garantir que os fundos alocados para as actividades de capacitação são utilizados em conformidade com o plano do projecto;
  • Criar uma conscientização a nível provincial e distrital sobre estratégias de prevenção da malária: LLINs, IRS, ITP e desenvolver mensagens de

promoção    estratégia  de  promoção  através  da  sensibilizações  das comunidades e Escolas;

  • Fazer levantamento  de  necessidades  para  conduzir  as  sessões  de treinamentos a nível distrital, em coordenação com o SDSMAS e DPS, tendo em conta as actuais necessidades das comunidades e a longo prazo;
  • Apoiar  os   oficiais   de   Campo   na   identificação,   elaboração   e disseminação  de  histórias  de  sucesso  e  ou  boas  práticas  e  lições aprendidas sobre o Projecto
  • Em coordenação com oficiais de Campo, efectuar mapeamento das Estruturas Comunitárias e Escolas/Professores em cada distrito e trimestralmente fazer a actualização

Requisitos:

  • Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo Concordância com os

fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do coração

  • Formação em Saúde, ciências sociais ou áreas afins
  • Pelo menos 3 anos de exeperiência em posições similares;
  • Capacidade de treinar uma audiência diversificada como colaboradores da FH, líderes da igreja, Professores e lideres comunitários assim como parceiros, usando métodos inclusivos e participativos;
  • Habilidades comprovadas de comunicação (escrita e oral) necessárias.
  • Habilidades na elaboração e condução de programas de treinamento e apresentações;
  • Conhecimento e experiência de trabalho com pacotes de analise de dados: SPSS, Epi Info e Nvivo
  • Dominio no uso de MS Office,Internet, email
  • Proficiência em Português falado e escrito;
  • Conhecimento das Linguas Locais

Aviso Legal
A FH Association nao faz nenhum tipo de cobranças em quaiquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de
tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio. A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas. As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.

Documentos para a candidatura:

As candidaturas (carta de apresentação, registro criminal e Cv, aonde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico) devem ser enviadas para a FH, para o seguinte email mozambique-recruitment@fh.org 

com a Ref. da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome)   e do Distrito ao qual pretende se candidatar até ao dia 22 de Janeiro de 2021. A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.

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