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Vaga para Oficial De Tecnologias De Informação - Beira – Sofala

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A Food for the Hungry Association, uma Organização Não-Governamental Cristã, sem fins lucrativos, no âmbito da implementação dos seus programas pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Tecnologias de Informação para Beira. (Ref: FH/DO/ITO/01/21)

Objectivo

Com o objectivo de apoiar a equipe, bem como auxiliar as operações diárias da infraestrutura de TI, incluindo, mas não se limitando a instalação e actualização de software, construção de sistema, criação e manutenção de bancos de dados organizacionais para locais de projeto atribuídos, gerir todos os equipamentos de TIC e dispositivos de comunicação eletrônica, facilitar reparos e manutenção de equipamentos de TIC, preparar relatórios periódicos e organizar treinamentos relacionados a TIC, bem como fornecer suporte geral ao usuário final e desktop que são essenciais para as operações de FH.

 Funções

  • Garantir que a missão FH seja bem mantida, dentro do padrão de TIC’s, rádio HF/ VHF e equipamento de satélite, internet, telefone celular e GPS;
  • Gerir e coordenar as taxas de assinatura e custos de TI relacionados em coordenação com o departamento de logística e finanças;
  • Fornecer suporte na gestão de TI para toda a equipe incluindo hardware, software, rede, problemas de conectividade, ferramentas de suporte e outros sistemas MIS;
  • Fornecer manutenção e segurança de todos os sistemas de rede, servidores, computadores e todos os outros equipamentos relacionados às TIC;
  • Fornecer orientação e gerir o dia-a-dia das actividades técnicas para outros associados de TI;
  • Trabalhar em estreita colaboração com o escritório global de TI para manter uma rede segura, identificar e recomendar qualquer mudança em TI que possa ser necessária para melhorar o desempenho da organização;
  • Testar sistemas e aplicativos, incluindo instalações e reparos de sistemas operacionais (Win/7/8/10, Ubuntu Linux), pacotes Office (MS Office/ OpenOffice/ LibreOffice), monitoramento de rede e outros aplicativos de software;
  • Manter e actualizar regularmente a documentação completa relativa à configuração da rede e sua administração, actualizar/ registrar o inventário de todos os equipamentos de informática, incluindo o software usado em todos os locais;
  • Fornecer resposta rápida às solicitações de ajuda dos usuários, diagnosticar problemas, fornecer soluções para a equipe usando e-mail, telefone, software de acesso remoto ou pessoalmente, quando disponível;
  • Garantir que os sistemas dos usuários estejam prontos e capazes de cumprir os objetivos do usuário, incluindo a conexão com todas as ferramentas e serviços fornecidos centralmente;
  • Gerir e implementar um sistema de backup de dados com procedimentos padrão e garantir que todas as precauções sejam tomadas em relação às informações confidenciais;
  • Manter actualizações de antivírus em todos os computadores para proteção e seguir a lista de verificação de manutenção padrão para verificações periódicas de máquinas;
  • Produzir relatórios de trabalho e actividades a serem revisados ​​pelo supervisor;
  • Gerir eficazmente os recursos de TI desde a fase de compra até o fim da vida útil com documentação adequada;
  • Identificar e documentar as melhores práticas para usuários de tecnologia;
  • Documentar e atualizar políticas de tecnologia, procedimentos e guias “Como fazer”;
  • Garantir que todos os usuários tenham informações actualizadas sobre como utilizar sua tecnologia de forma mais eficaz;
  • Monitorar a implementação adequada da Política de TIC;
  • Organizar e treinar a equipe nos cuidados com computadores e uso de novas tecnologias;
  • Envolver-se proativamente com os usuários finais e providenciar treinamento sempre que necessário;
  • Auxiliar e equipar os usuários finais a encontrar recursos de treinamento apropriados.

 Requisitos

  • Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo, concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “pulsar do coração”;
  • Pelo menos dois (2) anos na execução de actividades similares preferencialmente em ONG’s;
  • Formação Superior em Tecnologias de Informação, Ciências de Computação, ou outras áreas relacionadas com tecnologias;
  • Experiência comprovada na gestão de redes, administração de sistemas, manutenção de computadores, apoio aos usuários;
  • Maturidade Emocional e Espiritual;
  • Capacidade de trabalhar tanto de forma independente como em equipa;
  • Forte conhecimento profissional em instalação, reparação e manutenção de sistemas operacionais (MS Windows 7/8/10) e suítes de aplicativos Office (MS Office 2010/2013/2016);
  • Experiência ou conhecimento em Ubuntu Linux, Mac OS X, LibreOffice, Open Office é uma vantagem;
  • Experiência em administração de LAN, administração de sistema, incluindo manutenção e instalação de todos os equipamentos de rede, incluindo switches, roteadores, gateways, firewalls;
  • Certitifação em Cisco CCNA/ CCNP, MCSE ou outras certificações/ treinamentos em Tecnologia da Informação, treinamentos em aplicativos de computador avançados/ especializados são vantagens;
  • Excelente atenção aos detalhes, altamente organizado, rigoroso, automotivado, forte senso de responsabilidade, capacidade de trabalhar de forma independente;
  • Capacidade de análise, síntese e relato de grandes quantidades de informações;
  • Disponibilidade para viajar;
  • Fluência em inglês falado e escrito.

Benefícios

  • Salário compatível;
  • Bom ambiente de trabalho;
  • Regalias sociais em vigor na Organização.

Exigências

  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae onde constem pelo menos três (3) contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico.

Nota: Indicar a Ref. da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome)  e do distrito ao qual pretende se candidatar.

Aviso Legal

A FH Association não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio. A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas. As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.

Sobre a Empresa

A FH é um empregador que oferece oportunidade iguais e acredita que as mulheres podem ser bem sucedidas em qualquer função e encoraja-as a candidatarem-se a estas oportunidades. Na FH operamos sob um conjunto de princípios aos quais chamamos “Pulsar do Coração” que incluem os nossos valores, visão e propósito que explicam quem nós somos e como é que nós trabalhamos como organização. Juntos respondemos ao chamamento de Deus para a erradicação do sofrimento humano e graduação das comunidades da pobreza extrema.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, nº 544, Bairro da Ponta-Gêa – Beira

Email: mozambique-recruitment@fh.org

Validade: 18/03/2021

Local: Beira – Sofala


𝐏𝐄𝐒𝐐𝐔𝐈𝐒𝐀 𝐕𝐀𝐆𝐀𝐒👇 Há 𝗺𝗮𝗶𝘀𝗷𝗼𝗯𝘀 no youtube