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Gestor Sénior De Avaliação De Programa

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 A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Sénior de Avaliação de Programa.

Descrição

No âmbito da implementação das diferentes avaliações programáticas para área de saúde prioritária para a Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation pretende contratar um Gestor Sénior de Avaliação de Programa para apoiar no processo de implementação das avaliações nas províncias apoiadas pela Fundação. O Gestor Sénior de Avaliação de Programa será responsável pela coordenação, implementação e reportar as atividades das avaliações e pesquisa seguindo as normas, políticas e procedimentos de pesquisa reguladas no contexto nacional e da Fundação.

Responsabilidades

Trabalhar de forma colaborativa em toda a organização, e especialmente com a equipa do programa, para desenvolver uma agenda de pesquisa abrangente e garantir que os resultados da pesquisa sejam traduzidos em conteúdo oportuno e valioso para os programas:

  • Supervisionar o desenvolvimento e implementação de pesquisas (primárias e secundárias) com alta qualidade destinadas a aumentar a eficiência e o impacto dos programas da Fundação;
  • Supervisionar o cumprimento dos padrões éticos na implementação de pesquisas e avaliações;
  • Escrever os planos de avaliações e protocolos de estudo que sejam prioritários para o programa da EGPAF em Moçambique;
  • Supervisionar a disseminação dos resultados da pesquisa (relatórios, artigos científicos, apresentações, etc) e auxiliar a Fundação e os parceiros na compreensão e no uso dos resultados da pesquisa conduzidas pela Fundação;
  • Manter contato regular por meio de teleconferências mensais com a equipe de pesquisa global e local para atualizar sobre o decurso das avaliações;
  • Desenvolver e supervisionar as parcerias que expandem a capacidade da fundação para conduzir e disseminar pesquisas importantes para a Fundação;
  • Supervisionar os membros da equipa que reportam diretamente a esta posição e supervisionar o processo de contratação, o treino, a retro-informação e o apoio para desenvolver as capacidades dos membros da equipa;
  • Orientar a formação da equipa do estudo no protocolo e na redação de procedimentos operacionais padrão; preparar e dar treino nos procedimentos do protocolo ao pessoal envolvido no estudo;
  • Supervisionar o processo de captação e entrada de dados, e garantir a qualidade dos dados das avaliações realizadas pela Fundação;
  • Manter o arquivo mestre do estudo actualizado; participar em processo de auditoria, sempre que necessário;
  • Realizar visitas periódicas de monitoria nos locais do estudo para garantir a conformidade com o protocolo. Deve também garantir de forma rigorosa a proteção dos aspectos éticos inerentes a pesquisa;
  • Elaborar relatórios mensais de actividades e submeter para aprovação do Investigador Principal e Director de Pesquisa da Fundação;
  • Rever os documentos do estudo para garantir que a qualidade de informação colhida seja precisa e completa:
  • Coordenar reuniões com a equipa de sede e nacional de forma regular.

Requisitos

Qualificações Requeridas

Educação & Experiência

  • Licenciatura em área de Biomédica ou Social (Medicina, Psicologia, Antropologia, Biologia, entre outras relacionadas) e Mestrado em Saúde Pública; com mínimo de dois (2) anos de experiência na área de pesquisa com PEPFAR;
  • Excelente domínio verbal, escrito e oral das língua portuguesa e inglês são requisitos para esta posição. A fluência em línguas locais será uma vantagem adicional;
  • Experiência em trabalhar com programas de saúde HIV e TB será uma vantagem adicional;
  • Experiência reconhecida em abordagens comunitárias e ligação Unidade Sanitária – Comunidade;
  • Experiência e facilidades em desenvolver ligações e trabalho com SDSMAS, Unidade Sanitária e comunidade.

Conhecimentos, Competências & Habilidades

  • Boas habilidades interpessoais;
  • Capacidade de trabalhar bem de forma independente e dentro de uma equipa;
  • Conhecimento e compreensão das questões relacionadas com o sector da saúde e em particular com o HIV/SIDA;
  • Conhecimentos de ética em pesquisa biomédica;
  • Experiência em gestão/coordenação das actividades do estudo. Atenção aos detalhes e capacidade de avaliar a qualidade e a compatibilidade entre soluções de projeto;
  • Conhecimento sólidos de pacotes de informática (Microsoft Office). Domínio de pacotes estatísticos para a análise de dados será uma vantagem;
  • Espírito de liderança e de disciplina para sistematizar e documentar as reuniões e as trocas de informação;
  • Disponibilidade para fazer viagens regulares dentro e fora da província, sempre que necessário.

Competências Fundamentais

A Fundação espera que todos os funcionários possuam as competências fundamentais de habilidades interpessoais, comunicação, responsabilidade, aprendizado contínuo e geração de resultados. O candidato ideal será proficiente ou avançado no seguinte conjunto de competências, específicas para o nível desta posição:

  Colaboração – Desenvolve redes e constrói alianças; colabora além das fronteiras para construir relacionamentos estratégicos e atingir objetivos comuns;

    Criatividade/ Inovação – desenvolve novos insights sobre as situações; questiona abordagens convencionais; incentiva novas ideias e inovações; projeta e implementa programas/ processos novos ou de ponta;

Influencia/ Negociação – persuade os outros; constrói consenso por meio de dar e receber; obtém a cooperação de outros para obter informações e cumprir metas.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Nota: Na Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation as vagas não se pagam e são estritamente observados os princípios de ética, integridade e transparência. A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) oferece oportunidades iguais de emprego a todos os trabalhadores e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da Lei Federal, a EGPAF cumpre as Leis Estaduais e Locais aplicáveis ​​ que regem a não discriminação no emprego em todos os países em que a Fundação possui programas.

Processo de Candidatura

Link: CLICA AQUI

Validade: 29/07/2021

Local: Maputo

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