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Human Resources Business Partner

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 DESFO HOLDING encontra-se no mercado desde 1984 e conta com mais de mil e quinhentos colaboradores ao seu serviço, atuando em várias áreas de negócio, nomeadamente Logística, Retalho, Indústria e Investimento.

Neste sentido, estamos neste momento a recrutar para Human Resources Business Partner (M/F) para integrar a MEGA/LOKAL em Moçambique.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
– Apoiar na implementação de iniciativas, programas, processos e sistemas de RH que promovam a cultura que a empresa procura desenvolver;
– Construir relacionamentos internos e externos, incentivando a colaboração entre funções, criando o clima certo para a colaboração, suporte e partilha de conhecimento e informação;
– Fornecer aconselhamento, à direção, sobre políticas e procedimentos que garantam conformidade e cumprimento das práticas de RH;
– Gestão do processo de recrutamento, desde a descrições de funções até à contratação de novas pessoas;
– Criar e implementar planos de integração eficazes (desde o acolhimento à integração);
– Desenvolver programas de formação e desenvolvimento que visem a qualificação e melhoria de competências dos colaboradores;
– Auxiliar nos processos de gestão de desempenho;
– Apoiar a gestão diária de Relações Laborais, tais como procedimentos disciplinares, reclamações e estabelecer bom relacionamento com sindicatos;
– Dar suporte a tarefas administrativas relacionadas com a área de RH, como contratação, payroll, legalização de trabalhadores estrangeiros, entre outras;
– Manter atualizado os registos dos dados pessoais dos funcionários, de acordo com a política e os requisitos legais;
– Garantir as condições de emprego e trabalho visando a conformidade legal.

 

PERFIL DESEJADO:
– 
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou formação equivalente;
– Experiência entre 3 a 5 anos em Recursos Humanos, como HRBP ou Gestor Operacional de RH;
– Experiência em organizações de Retalho/Distribuição será fator preferencial;
– Capacidade de preparar e gerir processos de mudança de acordo com as necessidades da organização;
– Capacidade de conectar pessoas em vários níveis e influenciar outras pessoas;
– Capacidade para interagir com os gestores de negócio Seniores;
– Excelentes habilidades de comunicação, na fala e na escrita;
– Domínio da língua inglesa, verbal e escrita, é um fator relevante;
– Atitude criativa, proativa, organizada e eficiente;
– Forte capacidade de resiliência e altos níveis de energia;
– Nacionalidade moçambicana (preferencialmente).

O QUE OFERECEMOS:
A oportunidade de integrar uma empresa sólida, que oferece possibilidade de desenvolvimento profissional e que proporciona remuneração compatível com as exigências da função e qualificações demonstradas.

 

 

Como se candidatar

 

Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://desfo.breezy.hr/p/d08d5abc636701-human-resources-business-partner-m-f só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae

𝐏𝐄𝐒𝐐𝐔𝐈𝐒𝐀 𝐕𝐀𝐆𝐀𝐒👇 Há 𝗺𝗮𝗶𝘀𝗷𝗼𝗯𝘀 no youtube